Nuevas dificultades en Crady provocan retrasos en el cobro de salarios

La empresa gijonesa de aparellaje el¨¦ctrico Crady vuelve a encontrarse en dificultades econ¨®micas, seg¨²n ha se?alado el comit¨¦ de empresa tras una reuni¨®n con el consejo de administraci¨®n en la que se ha puesto de relieve el probable retraso en el pago de las pr¨®ximas n¨®minas. El problema de Crady, cuyos propietarios hab¨ªan llegado a presentar en el pasado mes de marzo la solicitud de suspensi¨®n de pagos, comenz¨® a entrar en v¨ªas de soluci¨®n con la colaboraci¨®n de la Caja de Ahorros de Asturias por medio de una importante aportaci¨®n financiera y crediticia. Esta empresa, que cuenta con 1.300 trabajadores entre sus factor¨ªas de Gij¨®n, Madrid y Orense, fue creada en Gij¨®n en 1957 y durante el r¨¦gimen anterior recibi¨® la consideraci¨®n de empresa modelo. Al producirse el hundimiento del mercado de aparellaje el¨¦ctrico, a finales de septiembre de 1970 la direcci¨®n propuso como ¨²nica salida la suspensi¨®n del contrato de trabajo al 50% de la plantilla, obteniendo como respuesta una negativa rotunda por parte de los trabajadores.El ministro de Industria, Agust¨ªn Rodr¨ªguez Sahag¨²n, particip¨® decisivamente en la b¨²squeda de una soluci¨®n para Crady celebr¨¢ndose bajo sus orientaciones diversas reuniones en el Ministerio y en el Gobierno Civil de Oviedo. Ahora, ante las acusaciones de los trabajadores, el consejo de administraci¨®n de Projet Crady, SA, ha confirmado la existencia de dificultades en la empresa que la conducir¨¢n a posibles retrasos en el cumplimiento de sus compromisos pendientes y en el pago de las n¨®minas. Estas dificultades se justifican por la falta de l¨ªneas de descuento suficientes para movilizar las ventas del grupo dada la vigente restricci¨®n crediticia general. Adem¨¢s existen retrasos en la tramitaci¨®n reglamentaria para el abono por parte del Fondo Nacional de Protecci¨®n al Trabajo del pr¨¦stamo correspondiente a la financiaci¨®n de parte de las indemnizaciones y tambi¨¦n las dificultades l¨®gicas de la puesta en marcha de un grupo de empresas que estaba pr¨¢cticamente paralizado y que se ha visto afectado por una sensible crisis sectorial. El portavoz del consejo de administraci¨®n asegura que el grupo de empresas se encuentra en condiciones de acelerar el relanzamiento de sus actividades debido en buena medida a la nueva pol¨ªtica programada por el actual titular del departamento de Industria; por el contrario, los trabajadores estiman que los objetivos previstos por la nueva direcci¨®n no se han cumplido y que la empresa atraviesa una situaci¨®n de creciente deterioro estando a punto de paralizarse todas las actividades laborales por falta de materia prima. Entre los trabajadores existe la creencia de que en caso de no aparecer una ayuda r¨¢pida para Crady podr¨ªa surgir el colapso convirtiendo en in¨²tiles todos los esfuerzos orientados a salvar esta empresa que es, pr¨¢cticamente la ¨²nica de transformaci¨®n existente en Asturias.