Ascon: cinco despedidos y veinticinco sancionados en el laudo arbitral

Cinco despedidos y veinticinco sancionados es el resultado del arbitraje del ministro de Trabajo sobre el conflicto de Ascon, el m¨¢s largo de la historia del movimiento obrero espa?ol de postguerra. En tanto la empresa considera equilibrado el resultado, el comit¨¦ de huelga no lo interpreta como un desastre, aunque lo parezca, y UGT estima que ha sido un pacto entre UCD, empresa y USO, que ha supuesto ?un aut¨¦ntico asesinato del movimiento obrero?.

En medios sindicales se asegura que existe el pacto, aunque todos los supuestamente implicados lo niegan, y que puede incluir resultados muy beneficiosos para la empresa: acelerarla concesi¨®n de m¨¢s de 2.000 millones de pesetas de cr¨¦ditos a armadores, para que pueda iniciarse la construcci¨®n de seis barcos ya contratados; seiscientos millones de pesetas de fondos p¨²blicos para que pueda indemnizar a 339 trabajadores de contrata, que en virtud de sentencias del Tribunal Central de Trabajo han sido considerados fijos de plantilla, y reconversi¨®n de 118 empleados en obreros fuera de las dos factor¨ªas, que se abrir¨¢n ma?ana para el colectivo de 1.850 trabajadores, de los que dos centenares y medio llevan una semana preparando el material y maquinaria. Javier Pedrido, responsable de la federaci¨®n de metal de UGT de Vigo, considera que el resultado es ?un asesinato del movimiento obrero, su mayor derrota. Los despedidos pueden llegar casi a ochocientos. Nosotros no estamos de acuerdo, porque ir a un conflicto para salvar un despedido y terminar con casi ochocientos y ocho meses de hambre es un desastre?.

A ¨²ltima hora la situaci¨®n se ha complicado, al anunciar la empresa que ma?ana no podr¨¢n reincorporarse los obreros de contratas ni los 118 afectados por el expediente de reconversi¨®n, no resuelto todav¨ªa. Esta. ¨²ltima limitaci¨®n ha sido considerada ?legal por las centrales sindicales, que han pedido a los trabajadores que acudan a los astilleros. Aunque el director de relaciones laborales de la empresa lo ha desmentido, se asegura que la Direcci¨®n General de Trabajo y la direcci¨®n de Ascon han decidido que los empleados afectados por el expediente de reconversi¨®n puedan trabajar el lunes.

Se prev¨¦ tambi¨¦n que la empresa inicie de inmediato otro expediente de regulaci¨®n de empleo que afectar¨ªa a 280 obreros.

En cuanto al laudo, se hac¨ªa sobre 46 despedidos, todos los cuales firmaron un acta notarial someti¨¦ndose al arbitraje ¨²nico del ministro de Trabajo y renunciando a los tribunales. El resultado del arbitraje incluye cinco despedidos: el primero, por el que se organiz¨® el conflicto solidario que motiv¨® el cierre patronal, y cuatro m¨¢s, a cada uno de los cuales se indemnizar¨¢ con 750.000 pesetas. Hay veinticinco sancionados, uno de ellos con un a?o de suspensi¨®n de empleo y sueldo, que podr¨¢ optar por abandonar la empresa y recibir una indemnizaci¨®n de 750.000 pesetas; otro sancionado con nueve meses, tres con seis meses, cinco con dos meses, cinco con un, mes y diez suspendidos por quince d¨ªas. Excepto estos ¨²ltimos, todos los sancionados podr¨¢n ser trasladados de puesto de trabajo a factor¨ªa, aunque se les mantenga el sueldo y la categor¨ªa profesional.

Al conocer el laudo la direcci¨®n de la empresa ha manifestado que lo considera equilibrado y lamenta que no se hubiera aceptado en mayo el acuerdo con las centrales sindicales, que estipulaba siete despedidos y treinta sancionados.

La mayor parte de los miembros del comit¨¦ de lucha que controlan USO e independientes aparec¨ªan muy impresionados. Hab¨ªa una tensi¨®n extraordinaria entre los dirigentes de la resistencia obrera, no obstante lo cual manifestaron que no cab¨ªa esperar m¨¢s y que el resultado es acorde con el esp¨ªritu de la asamblea en la que se rechazaron las alternativas de continuar la lucha o negociar, ¨¦sta defendida por CCOO y UGT, y la mayor¨ªa, de los trabajadores se inclinaron por un arbitraje que se encomend¨® a Rafael Calvo Ortega.