Lorenzo Marco abandonar¨¢ la presidencia de Sarri¨® si el consejo le niega poderes ejecutivos

Hoy s¨¢bado se celebrar¨¢ en Zaragoza una reuni¨®n de representantes de los trabajadores de todos los centros de trabajo de Sarri¨®, Compa?¨ªa Papelera de Leiza, en la que se analizar¨¢ la situaci¨®n de la empresa a la luz de los ¨²ltimos acontecimientos. Ayer, la reacci¨®n de los trabajadores tras los acuerdos del consejo de administraci¨®n de la empresa, reunido en Madrid durante el mi¨¦rcoles y el jueves, era de expectativa y se confiaba en una decisi¨®n colectiva de volver al trabajo el pr¨®ximo lunes. No obstante, la falta de materias primas convertir¨ªa esta vuelta al trabajo en simb¨®lica.

Por otra parte, fuentes bien informadas confirmaron ayer que el presidente de la sociedad, Lorenzo Marco Sarri¨®, hab¨ªa puesto su cargo a disposici¨®n del consejo de administraci¨®n, que deber¨¢ decidir, el 8 de noviembre, fecha de celebraci¨®n de la junta extraordinaria de la sociedad, si acepta esta dimisi¨®n o no. La actitud del se?or Marco estar¨ªa basada, seg¨²n estas fuentes, en su deseo de continuar desempe?ando el puesto de presidente con car¨¢cter ejecutivo, aun cuando exista un consejero-delegado, el se?or Guti¨¦rrez Fierro, con car¨¢cter ejecutivo tambi¨¦n ? El se?or Marco Sarri¨® desea mantener poderes ejecutivos id¨¦nticos a los del se?or Guti¨¦rrez Fierro; en caso contrario, reiterar¨ªa su decisi¨®n de dimitir y continuar¨ªa en la empresa en calidad de consejero.Medios solventes manifestaron ayer que la corriente mayoritaria en el consejo de administraci¨®n consiste en negar al se?or Marco la posibilidad de mantener un alto cargo ejecutivo, equiparable al del se?or Guti¨¦rrez Fierro, entre otras cosas, porque esta dualidad pondr¨ªa en dificultades la gesti¨®n de la empresa, que requerir¨ªa, seg¨²n las mencionadas fuentes, una unidad de direcci¨®n m¨¢s coherente. Por otra parte, se ha sugerido al se?or Marco que dedique sus esfuerzos con especial ¨¦nfasis a las actividades comerciales de la empresa, ya que un relanzamiento de las ventas de Sarri¨® podr¨ªa contribuir a aliviar las actuales dificultades de la sociedad. Esta posibilidad no parece descartada, y dada la fluidez de la situaci¨®n por que atraviesa la sociedad, los cambios definitivos que se operen en la l¨ªnea ejecutiva de la empresa desde hoy hasta el pr¨®ximo d¨ªa 8 de noviembre pueden considerarse imprevisibles.

Convenio de acreedores

Entre tanto, la actitud de los bancos, seg¨²n se supo ayer en medios solventes del sector, es de colaboraci¨®n en la soluci¨®n de la crisis de la empresa. Algunos de los cinco grandes se quejaban ayer de la actitud negativa de que son objeto y se?alaban que otras entidades de cr¨¦dito, que tienen incluso m¨¢s dinero metido en Sarri¨® y que no han prestado su apoyo a la empresa en estos momentos dif¨ªciles, no eran objeto de reproches p¨²blicos. Incluso uno de los ejecutivos de un banco consultado ha se?alado que las consecuencias negativas de la situaci¨®n de Sarr,i¨® la est¨¢n padeciendo los bancos que est¨¢n facilitando, en. estos momentos, el dinero necesario para pagar la n¨®mina y permitir que la empresa contin¨²e en pie, mientras que otros bancos, que incluso han puesto ejecutivos contra la empresa, han sido dejados completamente al margen de las cr¨ªticas.En medios bancarios se se?alaba ayer que el protocolo por el cual el grupo de cinco bancos apoyar¨ªa a Sarri¨® contaba con la aprobaci¨®n de los cinco, aunque por motivos formales no se hab¨ªa podido firmar a¨²n. ?La banca apoyar¨¢ a Sarri¨®, pero no est¨¢ todo en nuestras manos?, se?al¨® un ejecutivo de un banco. Una de las piezas-clave, seg¨²n la misma fuente, es la actitud de los acreedores.

El paquete de acreedores fuertes de la empresa, seg¨²n algunos estudios realizados por expertos bancarios es de unos sesenta o setenta, y no se trata s¨®lo de acreedores bancarios, ya que toda la banca tiene alrededor del 50% del pasivo de la sociedad y los cinco grandes bancos que se han comprometido a ayudar a la empresa en ciertas condiciones tienen solamente el 23% de la deuda de Sarri¨®. Estudios preliminares realizados en algunos bancos se?alan que el posible preconvenio con los acreedores podr¨ªa solucionar el pago a todos aquellos que tengan deuda de hasta un mill¨®n de pesetas en un plazo inferior a los seis meses y los de dos millones podr¨ªan cobrar antes de un a?o. De los 4.000 acreedores que tiene aproximalamente la sociedad, m¨¢s del 90 % tienen pendientes de cobro cantidades por debajo de los dos millones de pesetas. Por tanto, se?ala en medios bancarios, el grueso de los acreedores y los que tienen en sus manos el futuro de la empresa son los sesenta o setenta restantes, con los cuales ser¨ªa necesario suscribir un convenio mediante el cual admitan una moratoria en sus cobros, de tres a?os, por t¨¦rmino medio, a pesar de que en el plazo de esos tres a?os puedan ir recibiendo cantidades que satisfagan parcialmente el conjunto de la deuda. El n¨²mero de acreedores con deudas superior a los cinco millones de pesetas es del orden de doscientos, seg¨²n se se?ala en los mismos medios.

La actividad comercial

Finalmente, en medios solventes se pone especial ¨¦nfasis en la necesidad de que la actividad comercial de Sarri¨® contin¨²e desarroll¨¢ndose dentro de la mayor normalidad posible, ya que de ello depende el futuro de la empresa y su viabilidad. En esta responsabilidad no estar¨ªan ajenas algunas empresas que, como Tabacalera, pertenecen, en cierta medida, a la ¨®rbita del sector p¨²blico; Tabacalera es uno de los principales clientes de Sarri¨® y sus compras a esta sociedad representan alrededor de la cuarta parte de la facturaci¨®n de la firma papelera. La continuidad del contrato de Tabacalera con Sarri¨® se considera fundamental para el futuro de la empresa navarra.En cuanto a los trabajadores, un miembro del comit¨¦ de empresa manifest¨® ayer que la impresi¨®n general ha cambiado ligeramente con los ¨²ltimos acontecimientos y es m¨¢s positiva, aunque sigue existiendo el temor a la p¨¦rdida de los 5.000 puestos de trabajo. El viernes, representantes de los trabajadores se reunieron con centrales sindicales para estudiar la situaci¨®n de la empresa; en la reuni¨®n, ¨¦stas manifestaron su deseo de apoyar la continuidad de la sociedad y de los puestos de trabajo. En cuanto a los trabajadores de Sarri¨®, durante los ¨²ltimos d¨ªas han estudiado una serie de medidas que propondr¨¢n a los poderes p¨²blicos para apoyar el saneamiento de la empresa.