Los cuarenta despidos de Sener, vistos para sentencia

Con la realizaci¨®n de la prueba de confesi¨®n judicial a cargo del director general de la empresa, se?or Sendagorta, culmin¨® ayer en la Magistratura de Trabajo n¨²mero 1 de Vizcaya el juicio promovido por cuarenta t¨¦cnicos de Sener, despedidos a ra¨ªz de su participaci¨®n en la huelga general por la amnist¨ªa de mayo del 77.El pasado d¨ªa 10, el juicio hubo de suspenderse tras varios aplazamientos por motivos tales como la recusaci¨®n del magistrado por parte de la empresa, la incomparecencia de los representantes legales de esta ¨²ltima y el desalojo de la sala por una amenaza de bomba.

El juicio, a?o y medio despu¨¦s de los hechos que provocaron los despidos, hab¨ªa despertado una gran expectaci¨®n en los medios laborales vascos, tanto por su relaci¨®n con el tema de la amnist¨ªa en general -y de la amnist¨ªa laboral en particular-, como por las caracter¨ªsticas de Sener: una empresa de proyectos con una plantilla de quinientos trabajadores de los que una gran parte eran ingenieros y t¨¦cnicos muy cualificados. Los despedidos expresaron desde el primer momento su convencimiento de que el motivo real de las sanciones no era la participaci¨®n en la huelga general de mayo del 77 -por otra parte, ampliamente seguida en todo el Pa¨ªs Vasco-, sino el intento de ?descabezar el movimiento de sindicaci¨®n de los cuadros t¨¦cnicos, del que Sener estaba marcando la pauta?.

El se?or Sendagorta insisti¨® en que el ¨²nico motivo de las sanciones era la participaci¨®n en una huelga ilegal, a lo que los representantes de los trabajadores respondieron mostrando la paradoja que supone conceder la amnist¨ªa pol¨ªtica a personas condenadas en su d¨ªa a decenas de a?os de c¨¢rcel y neg¨¢rsela ?a quienes lucharon por conseguirla?.