Once mil funcionarios municipales pueden ir hoy a la huelga

Hasta 11.000 funcionarios municipales pueden ir hoy a la huelga, en tanto otros 3.500 hacen asambleas y paros parciales, en protesta por el proyecto de ley de Presupuestos Generales del Estado, que prev¨¦ un aumento de sueldo para los funcionarios de un 10% para el pr¨®ximo a?o. La huelga, considerada por el alcalde como ilegal, ha sido convocada por Comisiones Obreras.

El paro no va a afectar a la seguridad del madrile?o, ya que ni bomberos ni ambulancias van a interrumpir sus salidas de urgencia ni la Polic¨ªa Municipal va a dejar de regular el tr¨¢fico de la ciudad.?La huelga de los funcionarios no est¨¢ justificada, salvo que se tengan ganas de hacerla. Adem¨¢s -dijo ayer el alcalde en rueda de prensa- est¨¢ convocada por una sola central sindical, Comisiones Obreras. Por un lado, quiero advertir que la huelga es ilegal, y por otro que las conversaciones que mantienen con el Ayuntamiento para conseguir las peticiones recogidas en la tabla no se han interrumpido nunca, por lo que ni se pueden iniciar ni se van a reanudar, como ahora dicen.?

Jos¨¦ Luis Alvarez dijo en la conferencia de prensa que, ante todo, no ve ninguna raz¨®n que sirva de base a la huelga de funcionarios municipales. ?La ley de Presupuestos -en la que se prev¨¦ un aumento de un 10%- fue elaborada por UCD, pero en el Parlamento ser¨¢ aprobada por todos los partidos. Es normal que las centrales sindicales protesten y se quejen de que el aumento no es suficiente, porque esa es una de las misiones de los sindicatos. Pero convocar una huelga me parece una medida desmesurada, porque no se ha llegado todav¨ªa a las situaciones l¨ªmites que hay que llegar antes de convocar al paro.?

Sin embargo, la huelga, aprobada en una asamblea que se realiz¨® el pasado mi¨¦rcoles por unos 1.500 trabajadores del Ayuntamiento, podr¨ªa tener eco en todos los servicios municipales. Como consecuencia de la misma, los trabajadores de parques y jardines, limpieza, centros polideportivos y evacuatorios podr¨ªan parar totalmente, en tanto bomberos y empleados de ambulancias y trabajadores de cementerios se limitar¨ªan a hacer las salidas urgentes y entierros, respectivamente.

Los empleados de oficinas, que seg¨²n, los representantes de CCOO, no pueden unirse a la huelga, realizar¨¢n una asamblea en la que se tratar¨¢ del problema que afecta a todo el personal municipal y en la que se hablar¨¢ de la tabla reivindicativa que los representantes de esta central sindical presentaron la semana pasada al alcalde y al teniente de alcalde Enrique Villoria.

Tampoco se unir¨¢ a la huelga la Polic¨ªa Municipal, con sus m¨¢s de 3.500 hombres, ya que los convocantes no quieren que se repita la militarizaci¨®n de este cuerpo, como ocurri¨® el pasado a?o; con respecto al personal del matadero se desconoce si los trabajadores del mismo realizar¨¢n un paro total o se limitar¨¢n a hacer paros intermitentes.

La tabla reivindicativa que, seg¨²n inform¨® el se?or Villoria a los representantes de Comisiones hab¨ªa sido enviada ya a todos los concejales para su estudio, puede ser debatida a principios de la pr¨®xima semana. ?Desde luego la negociaci¨®n tiene que ser terminada antes de que el alcalde y los que le vayan a acompa?ar en la candidatura dejen el Ayuntamiento para dedicarse a la campa?a municipal.? Informaron los representantes de CCOO.

Los puntos m¨¢s importantes de la tabla son la subida lineal de 6.500 pesetas en catorce pagas, ?lo que representa, aunque no hayamos recibido los datos definitivos, un aumento de un 16% en la masa salarial?, y la equiparaci¨®n del sueldo base al salario m¨ªnimo interprofesional. El resto de los puntos son: plus de 9.000 pesetas por trabajos nocturnos; posibilidad de que voluntariamente cambien de jornada aquellos que han cumplido los 45 a?os y realizan trabajos nocturnos; 100 % del sueldo en caso de jubilaci¨®n y accidente; construcci¨®n de una guarder¨ªa para los hijos de funcionarios; exenci¨®n del deber de residir en el municipio de Madrid para los funcionarios y que se habiliten tarjetas para transportes perif¨¦ricos como las que existen para la Empresa Municipal de Transportes; disminuci¨®n de dos a?os en la edad de jubilaci¨®n; congelaci¨®n de cualquier paso de un servicio a contrata; creaci¨®n de un centro m¨¦dico para una revisi¨®n m¨¦dica obligatoria de los trabajadores municipales; estudio de plantillas; estudio de pluses de peligrosidad, toxicidad y penosidad, y equitativo reparto; participaci¨®n de las centrales sindicales en el Patronato Municipal de la Vivienda y control para que nadie posea m¨¢s de una vivienda; elecciones sindicales antes del 1 de abril; participaci¨®n de las centrales en los ¨®rganos encargados de las sanciones y traslados de los funcionarios, y concesi¨®n de una oficina sindical con sede en la plaza de la Villa.

Hasta el momento, ninguna de las otras centrales sindicales presentes en el Ayuntamiento se ha manifestado sobre el apoyo o no a esta tabla.