El convenio de Hunosa, pendiente del Gobierno
En los primeros contactos mantenidos por la direcci¨®n de Hunosa con los representantes de los trabajadores para iniciar la negociaci¨®n formal del convenio colectivo, que afectar¨¢ a 24.000 trabajadores, los representantes de la empresa nacional hullera manifestaron encontrarse a la espera de la pol¨ªtica salarial del Gobierno para el a?o 1979.El pasado mi¨¦rcoles se produjeron los primeros contactos entre miembros de Comisiones Obreras y de UGT con directivos de Hunosa, quienes declararon no estar en condiciones de presentar oferta alguna, puesto que por tratarse de una empresa nacional y subvencionada es preciso conocer antes los criterios salariales del Gobierno, que posiblemente ser¨¢n abordados hoy por el Consejo de Ministros.
Una comisi¨®n formada por seis miembros de CCOO y seis de UGT viene reuni¨¦ndose en los ¨²ltimos d¨ªas para tratar de presentar un proyecto unitario de convenio colectivo. Comisiones Obreras mantiene una postura m¨¢s radicalizada, neg¨¢ndose a dar entrada en las negociaciones a las asociaciones profesionales. UGT, contraria a los sindicatos gremialistas, es, sin embargo, m¨¢s flexible, por entender que es absurdo ignorar su existencia.
En los ¨²ltimos d¨ªas se han producido tensiones entre las dos centrales sindicales mayoritarias por la causa aparente de las diferencias surgidas en torno a la elecci¨®n del delegado minero de seguridad.
El problema de fondo que provoca con frecuencia enfrentamientos en la miner¨ªa entre CCOO y UGT est¨¢ en dos concepciones sindicales diferentes, que en estos momentos aflora con mayor intensidad ante el inicio de las negociaciones del convenio colectivo. UGT pretende dar el m¨¢ximo protagonismo a la secci¨®n sindical, lo que para Comisiones Obreras significa estar en contra de los organismos unitarios de los trabajadores y restar importancia al comit¨¦ de empresa. El criterio ugetista es que el comit¨¦ debe ser un ¨®rgano de gesti¨®n, no reinvidicativo, competencia reservada, en su pol¨ªtica sindical, a las secciones sindicales.
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