Comienza la negociaci¨®n del convenio colectivo de banca privada

Ayer comenzaron en Madrid las negociaciones para la firma del convenio estatal de banca privada y c¨¢maras de compensaci¨®n. A la hora de cerrar esta edici¨®n a¨²n no se conoc¨ªa el resultado de esta primera reuni¨®n, aunque, al parecer, en la misma no se lleg¨® a plantear el fondo de la negociaci¨®n, sino que consisti¨® simplemente en un primer contacto entre las partes.La patronal est¨¢ representada en la negociaci¨®n por la Asociaci¨®n Espa?ola de Banca Privada. Los trabajadores negocian a trav¨¦s de sendas coaliciones sindicales de doce y once miembros que encabezan CCOO y UGT respectivamente. En la primera, junto a Comisiones Obreras (ocho representantes), figura la Uni¨®n Sindical Obrera. con cuatro miembros, ambas mayoritarias en el sector. En la coalici¨®n que encabeza la Uni¨®n General de Trabajadores (siete representantes). se integran un representante de cada una de las centrales CSUT. SU, CNT y ELA-STV.

Ambas coaliciones sindicales defienden diferentes plataformas reivindicativas en lo econ¨®mico. As¨ª. la que encabeza UGT solicita un incremento salarial del 20% con respecto al anterior convenio, mientras que CCOO y USO solicitan un 16% de aumento.

Tanto las federaciones de banca de CCOO y USO, de una parte, como de UGT, por otra, han rechazado las afirmaciones del presidente de la patronal bancaria, se?or Termes, ?quien pretende que los trabajadores del sector perciben el salario m¨¢s alto del pa¨ªs en promedio?. Ambas federaciones coinciden en se?alar que ?basta comparar los salarios del sector con los de los trabajadores de las cajas de ahorros para contemplar c¨®mo los salarios de estos ¨²ltimos son, comparando convenios estatales de ambos sectores, cerca de un. 50% superiores?.

Por otra parte, y en relaci¨®n con el conflicto colectivo planteado por algunos sindicatos independientes acerca de su deseo de ser incluidos en la comisi¨®n negociadora, la patronal bancaria difundi¨® ayer una nota en la que hace p¨²blica su neutralidad a este respecto, aunque desea que la representaci¨®n que negocie por parte de los trabajadores sea lo m¨¢s amplia, representativa y proporcional posible.