La direcci¨®n de SKF se declara impotente para solucionar el problema laboral

La direcci¨®n de la f¨¢brica de SKF en Tudela, ante el grave momento laboral por el que atraviesa la empresa, ha difundido un comunicado en el que se declara ?impotente para solucionar el problema, que trasciende de unos l¨ªmites puramente industriales, pasando a t¨¦rminos fuera de su control de influencias y ¨¢rea de circulaci¨®n?.

El conflicto, iniciado por la falta de acuerdo en las negociaciones del convenio, comenz¨® el pasado 11 de enero, cuando la plantilla -alrededor de quinientos trabajadores- decidi¨® realizar paros parciales de cuatro horas diar¨ªas. El pasado 18 de enero la empresa procedi¨® a declarar lock-out, abriendo la factor¨ªa cuatro d¨ªas despu¨¦s. Desde el 23 de enero, los trabajadores de SKF mantienen una huelga legal.

Sobre este punto, la direcci¨®n de la empresa ha manifestado que, desde el principio, ha ofrecido el m¨¢ximo que la ley permite para sociedades estatales cuando la situaci¨®n econ¨®mica sea deficitaria o el nivel salarial sea superior a la media del sector correspondiente, consistente en un incremento del 11% sobre la masa salarial del a?o pasado. Sin embargo, la direcci¨®n de SKF advierte que ?en estos momentos la reanudaci¨®n de las actividades de la f¨¢brica depende exclusivamente del personal y, a tal efecto, la empresa declara expresamente su intenci¨®n de reanudarla en el momento en que el personal decida defender su puesto de trabajo sobre cualquier otro m¨®vil, expresando su voluntad mayoritaria en tal sentido y remitiendo esta actitud a unos cauces l¨®gicos. No obstante no ocultamos la posibilidad de que, cuando llegue este momento, el deterioro econ¨®mico haya alcanzado extremos que hagan imposible el mantenimiento de esta postura por la empresa?.

Por su parte, los trabajadores, que mantuvieron este fin de semana un encierro en una iglesia de Tudela, han se?alado que su decisi¨®n de ir a la huelga se debe ?¨²nicamente a la intransigencia de la direcci¨®n?.