Huelga legal en "Diario 16" y Rivadeneyra y laudo para Prensa Espa?ola

Las huelgas convocadas por los trabajadores de Diario 16 y de los talleres Rivadeneyra (donde, entre otras cabeceras, se imprimen el diario AS y las revistas Semana y Fuerza Nueva), pueden impedir la aparici¨®n de las citadas publicaciones en los pr¨®ximos d¨ªas. Por otra parte, ha sido dictado laudo para Abc. En estos momentos se negocian pr¨¢cticamente la totalidad de convenios de prensa y artes gr¨¢ficas, sectores que atraviesan por una situaci¨®n dif¨ªcil.

Los trabajadores de Diario 16 presentaron ayer en la Delegaci¨®n de Trabajo solicitud de huelga legal, tras la decisi¨®n adoptada el martes en asamblea, que aprob¨® esta medida por 58 votos a favor, tres en contra y once abstenciones.Los paros previstos, cuyas fechas concretas no se han hecho p¨²blicas por acuerdo entre trabajadores y patronal, al objeto de evitar perjuicios para la cartera de publicidad, ser¨¢n dos, uno de veinticuatro horas y otro de 48 horas, separados por dos d¨ªas de normalidad y tendr¨¢n lugar la semana pr¨®xima. La huelga est¨¢ motivada por las diferencias surgidas en la negociaci¨®n del convenio colectivo, especialmente en el tema salarial.

Mientras los trabajadores soficitan un aumento del 14% y quince pagas y media, la empresa, en base al decreto de topes salariales de diciembre ¨²ltimo, ofrece una subida del 11% y quince pagas.

Seg¨²n el comit¨¦ de huelga, en la subida ofertada se incluye el porcentaje de antig¨¹edad, lo cual, unido al tanto por ciento que debi¨® aplicarse durante los ¨²ltimos meses del pasado a?o en base a los pactos de la Moncloa, convierte el ofrecimiento en un aumento nulo. Precisamente la actualizaci¨®n salarial conforme a los pactos de la Moncloa provoc¨® en septiembre una situaci¨®n conflictiva que estuvo a punto de desembocar en una huelga, y que a ¨²ltima hora con la mediaci¨®n de un inspector de Trabajo pudo resolverse con un reparto lineal de 18.000 pesetas, que seg¨²n los trabajadores se les han abonado fuera de n¨®mina.

Un portavoz de la empresa editora de Diario 16, Impresa, se?al¨® a EL PAIS su conformidad, en l¨ªneas generales con la informaci¨®n facilitada por el comit¨¦ de empresa, aunque mostr¨® su discrepancia, sin querer entrar en matizaciones en el tema de la antig¨¹edad y en la afirmaci¨®n de los trabajadores de que el 11% correspond¨ªa realmente a un aumento nulo. Afirm¨® tambi¨¦n, el mencionado portavoz, que hay una reuni¨®n de las partes, prevista para el pr¨®ximo viernes, que hab¨ªa sido acordada con anterioridad a la adopci¨®n de posturas de fuerza por los trabajadores y que hab¨ªa voluntad de acuerdo entre las partes.

El director de la publicaci¨®n, por su parte, mencion¨® la dif¨ªcil situaci¨®n por la que atraviesa el sector y a la que no es ajeno Diario 16, y expres¨® la imposibilidad de la empresa de superar los topes del decreto gubernativo dado que quiere acogerse a los cr¨¦ditos especiales a la prensa. Finalmente, y tras manifestar que en su opini¨®n Diario 16 era el segundo o tercer diario en cuanto a cuant¨ªa de retribuciones a su personal, inform¨® que en la votaci¨®n de huelga hab¨ªan participado 72 personas sobre una plantilla de 140 trabajadores.

Laudo para "Abc": 10,73% de incremento salarial

La Direcci¨®n General de Trabajo dict¨® ayer laudo para la empresa Prensa Espa?ola, editora de los diarios Abc de Madrid y Sevilla, de Blanco y Negro y otras publicaciones.El laudo ha sido considerado ilegal por la secci¨®n sindical del SU en la empresa, ya que entiende que viola un decreto de 4 de marzo de 1977, al estar convocada huelga legal y no haberse dado acto de conciliaci¨®n previa. La decisi¨®n de la autoridad laboral establece un incremento del 10,73 %, a partir del primero de enero pasado, siobre salario base, pluses, prolongaci¨®n de jornada, nocturnidad, suplencias, horas extraordinarias, pagas extraordinarias y de beneficios. Dicta tambi¨¦n una previsi¨®n para nueva antig¨¹edad de diez millones de pesetas, y de 330.000 para ascensos autom¨¢ticos. De no agotarse estos fondos, las cantidades ser¨¢n repartidas de forma proporcional a la antig¨¹edad, en el primer concepto, y de forma lineal, en el segundo, entre los trabajadores.

La empresa destinar¨¢ un incremento del 10,73 % para becas de estudio, formaci¨®n profesional, asistencia social y ni?os subnormales, entre otros conceptos. A ¨²ltimas horas de la noche de ayer continuaban las reuniones del comit¨¦ de empresa y la patronal, sin que se hubiera desconvocado la huelga prevista para el 23 y 24 de este mes, y 2, 3 y 4 de marzo.

Huelga en Rivadeneyra

Los trabajadores afectados por el convenio de prensa de la empresa de artes gr¨¢ficas Rivadeneyra (unos 275 sobre una plantilla de 1.300) han comunicado su decisi¨®n de ir a la huelga los pr¨®ximos d¨ªas 27 y 28 de febrero y el 1 de marzo. El paro afectar¨¢ a la edici¨®n, y podr¨ªa incluso impedir la aparici¨®n del diario deportivo As, las revistas Semana, Ama, Fuerza Nueva y de numerosas publicaciones varias (fundamentalmente fotonovelas).La huelga se ha decidido ante las ofertas salariales de la empresa, un incremento del 9%, que pasar¨ªa al 11% si los trabajadores aceptan tres turnos con la misma plantilla (lo que supondr¨ªa horas extraordinarias obligatorias) en las negociaciones del convenio, frente al 14% reivindicado por los trabajadores.

Acuerdos en EL PAIS e "Informaciones"

En el convenio de EL PAIS, que ser¨¢ firmado pr¨®ximamente, se fijan incrementos del 14% de masa salarial y otras mejoras por incremento de productividad. Tambi¨¦n se reconoce la cl¨¢usula de conciencia para los redactores y el compromiso de la empresa de negociar un estatuto de la redacci¨®n.El convenio de Informaciones, por su parte, recoge la semana de cinco d¨ªas y unos incrementos salariales del 13% (7.150 pesetas lineales) para todos los trabajadores, excepto aquellos cuyos salarios sean superiores a las 100.000 pesetas, que quedan congelados, y de unas 3.000 pesetas para los comprendidos entre 75.000 y 100.000.