Perspectivas de arreglo en el conflicto azulejero de Castell¨®n
Tras veinti¨²n d¨ªas de huelga, la mayor¨ªa de las centrales sindicales han firmado un acuerdo para poner fin a la huelga azulejera, que afecta a m¨¢s de 10.000 trabajadores de Castell¨®n. Este acuerdo ha sido firmado en el Gobierno Civil entre empresarios, Comisiones Obreras, USO, CSUT e independientes, manifestando su disconformidad UGT y CNT.En l¨ªneas generales, el acuerdo supone un salario mensual de 24.000 pesetas para el pe¨®n, dos pagas extras de 20.000 pesetas cada una y la de beneficios de 15.120. Se aumentan en dos d¨ªas las vacaciones, hay compromiso de que no se produzcan despidos, se crea una comisi¨®n mixta de seguridad e higiene, se reconoce la excedencia sindical y se crea tambi¨¦n un fondo sectorial de jubilaciones, integrado inicialmente por mil pesetas por trabajador, a cargo de la empresa, que se gestionar¨¢ por una comisi¨®n paritaria.
Tras la firma de ese acuerdo en algunas f¨¢bricas se ha vuelto al trabajo aunque la mayor¨ªa, de momento, sigue en paro mientras en los locales de la AISS contin¨²a debati¨¦ndose la redacci¨®n del convenio que ponga fin definitivamente al conflicto.
Tu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo
?Quieres a?adir otro usuario a tu suscripci¨®n?
Si contin¨²as leyendo en este dispositivo, no se podr¨¢ leer en el otro.
FlechaTu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo y solo puedes acceder a EL PA?S desde un dispositivo a la vez.
Si quieres compartir tu cuenta, cambia tu suscripci¨®n a la modalidad Premium, as¨ª podr¨¢s a?adir otro usuario. Cada uno acceder¨¢ con su propia cuenta de email, lo que os permitir¨¢ personalizar vuestra experiencia en EL PA?S.
En el caso de no saber qui¨¦n est¨¢ usando tu cuenta, te recomendamos cambiar tu contrase?a aqu¨ª.
Si decides continuar compartiendo tu cuenta, este mensaje se mostrar¨¢ en tu dispositivo y en el de la otra persona que est¨¢ usando tu cuenta de forma indefinida, afectando a tu experiencia de lectura. Puedes consultar aqu¨ª los t¨¦rminos y condiciones de la suscripci¨®n digital.