El laudo para Ford aumenta los salarios un 12%
La Direcci¨®n General de Trabajo ha notificado a las representaciones social y econ¨®mica de la empresa Ford Espa?a, SA, el laudo dictado ante el conflicto planteado por las partes en las deliberaciones del convenio para el presente a?o.Este laudo se?ala un aumento del 12,19% en los sueldos y salarios para 1979. El laudo afecta a 10.300 trabajadores y se aplicar¨¢ a los centros de trabajo existentes en Almusafes, Madrid y Barcelona, de acuerdo con la informaci¨®n facilitada por Efe.
La empresa ha remitido una carta a cada uno de los trabajadores donde explica que tlene inter¨¦s en las conversaciones porque ?siempre es mejor un mal acuerdo que un buen laudo?, y analiza lo que se ha conseguido con la norma de obligado cumplimiento de la autoridad laboral, para concluir sus manifestaciones al personal de plantilla que si ?se tiene alg¨²n inter¨¦s en llegar a un acuerdo sobre las bases expresadas, por parte de la empresa contin¨²a siendo v¨¢lida la oferta sujeta ¨²nicamente a las variaciones que pudiera introducir la Administraci¨®n?, lo que significa que, a pesar del laudo, la direcci¨®n est¨¢ dispuesta a seguir negociando determinados puntos del convenio.
Anterlormente a esta manifestaci¨®n, la nota de la empresa analiza que el resultado del laudo y el incremento de las huelgas significan mas un retroceso que un avance.
Por otro lado, cuatro despedidos de Ford contin¨²an en huelga de hambre desde hace catorce d¨ªas a las puertas de la factor¨ªa en Almusafes. Los despedidos lo fueron a ra¨ªz de los ¨²ltimos conflictos en la empresa, tras la ruptura de negociaciones y en la espera del laudo.
Las distintas centrales sindicales con implantaci¨®n en la factor¨ªa Ford de Almusafes preparan una respuesta al laudo de la autoridad laboral y a la carta de la empresa.
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