El control del gasto p¨²blico ser¨¢ acentuado

El ministro de Hacienda, Garc¨ªa A?overos, en la sesi¨®n de clausura del Seminario del C¨ªrculo de Empresarios, celebrado en Madrid, adelant¨® que el Gobierno ha adoptado una serie de medidas coyunturales sobre limitaci¨®n del gasto p¨²blico relacionadas, entre otros aspectos, con el recorte de la ampliaci¨®n de plantillas y de las modificaciones org¨¢nicas de las unidades administrativas.

En el marco del gasto p¨²blico, el ministro de Hacienda coment¨® que dada la situaci¨®n econ¨®mica espa?ola actual es necesario un mayor control del mismo. El d¨¦ficit del sector p¨²blico en los primeros meses del a?o responde -a?adi¨®- a una situaci¨®n coyuntural originada por la aton¨ªa de la inversi¨®n privada. Y afortunadamente para Espa?a -dijo-, la contribuci¨®n del gasto p¨²blico a la formaci¨®n del producto interior bruto supera el 25%, cuando en pa¨ªses occidentales, como Holanda o Suecia, ha superado ya el 50%.

?Comprensi¨®n fiscal? con las empresas

Al tratar el tema de las relaciones laborales, el ministro de Hacienda coment¨® que ?la clarificaci¨®n de la situaci¨®n pol¨ªtica espa?ola permite dedicar una atenci¨®n creciente a facilitar la mejora de las perspectivas empresariales para que sea posible la inversi¨®n privada, puesto que, en definitiva, un 75 % del empleo depende de la iniciativa privada?.En el ¨¢mbito espec¨ªfico de la pol¨ªtica tributaria, Garc¨ªa A?overos se?al¨® que ¨¦sta se muestra comprensiva hacia las empresas. Argument¨® esta afirmaci¨®n citando como ejemplos la ley de Medidas Fiscales de 1977, que reconoc¨ªa la regularizaci¨®n voluntaria de la situaci¨®n fiscal de las empresas y la nueva ley del Impuesto de Sociedades de 1978, que mantiene una l¨ªnea de especial comprensi¨®n hacia las empresas, entre otras razones por la posibilidad de reducci¨®n de plantillas y la flexibilidad de gastos.

Santiago Foncillas, presidente del C¨ªrculo de Empresarios, manifest¨® al finalizar el acto que se hace imperiosa la coordinaci¨®n entre los empresarios para dialogar, en un clima de mutua responsabilidad, con las organizaciones patronales y con las organizaciones representativas de los trabajadores. Esta solidaridad empresarial -dijo- debe tener altura de miras. Aunque nos preocupen -concluy¨®- los problemas de hoy, hemos de hacer un esfuerzo de anticipaci¨®n para mirar con optimismo el futuro.