Michelin, demandada por sus trabajadores

El comit¨¦ de empresa de Michel¨ªn ha presentado, en la Magistratura de Trabajo, una demanda contra la direcci¨®n, argumentando que no son procedentes las sanciones impuestas a los trabajadores, al tratarse la suya de una huelga legal. Tambi¨¦n ha interpuesto una denuncia ante el Gobierno Civil de la provincia por considerar que la actitud empresarial agrede directamente el derecho constitucional de los trabajadores a la huelga.Cuando el comit¨¦ de Michel¨ªn plante¨® el preaviso de una huelga de veinticuatro horas para el pr¨®ximo s¨¢bado, postura que se repetir¨¢ todas las semanas de manera indefinida, la direcci¨®n de la factor¨ªa de esta ciudad comunic¨® al comit¨¦, que guardaban sancionados de empleo y sueldo durante cinco d¨ªas, al estimar que en el planteamiento de la huelga realizada el d¨ªa 1 de octubre pasado, se incurri¨® en uno de los motivos citados en el art¨ªculo 11 del decreto sobre relaciones de trabajo para poder considerar un paro como ilegal. De acuerdo con este punto de vista de la empresa, la sanci¨®n que podr¨ªa aplicarse seria la de despido, pero se ha decidido una sanci¨®n menor.

La huelga del d¨ªa 1 de octubre se hizo en protesta por el despido de un delineante que se incorpor¨® al trabajo, tras las vacaciones, con dos d¨ªas de demora, diferencia que seg¨²n el comit¨¦ no estaba clara en el caso del despedido. A su vez, y por unos incidentes originados en aquella jornada de huelga, la empresa decidi¨® aplicar el despido disciplinario a un obrero afiliado al SU, Manuel Jim¨¦nez, al estimar como falta grave unas supuestas amenazas de palabra que hizo a dos encargados de la empresa.

El ¨²ltimo despido, y la sanci¨®n al comit¨¦, ha vuelto a hacer tensas las relaciones laborales en la f¨¢brica, que vienen siendo tirantes desde la entrada de los sindicatos en el comit¨¦. Entre ellos, tiene particular relevancia el peso de CNT, que, a pesar de la oposici¨®n mayoritaria de UGT y CCOO, ha inclinado a la asamblea a una huelga indefinida todos los s¨¢bados.