_
_
_
_

UCD se opuso a las vacaciones anuales de treinta d¨ªas

Uni¨®n de Centro Democr¨¢tico, frente al resto de las fuerzas parlamentarias presentes en la Comisi¨®n de Trabajo del Congreso, impuso ayer el texto del proyecto de ley del Estatuto de los Trabajadores en la regulaci¨®n de vacaciones anuales. Minor¨ªa Catalana, socialistas, comunistas y Euskadiko Ezkerra vieron derrotadas sus respectivas enmiendas, que coincid¨ªan en proponer un periodo m¨ªnimo de treinta d¨ªas naturales de vacaciones al a?o. El texto del Gobierno reduce el per¨ªodo vacacional a veintitr¨¦s d¨ªas.

La Comisi¨®n de Trabajo, que hab¨ªa sido convocada ayer, a las nueve de la ma?ana, para compaginar la urgencia que exige la discusi¨®n de este proyecto, con la petici¨®n de los diputados en el sentido de que no hubiera sesiones por la tarde, para facilitar su traslado a las respectivas provincias a pasar el fin de semana, se inici¨® una hora despu¨¦s. A la hora fijada ¨²nicamente se encontraba en la sala el diputado socialista Pablo Castellano y el andalucista Rubial, y en el bar del Congreso media docena escasa de diputados centristas y socialistas. El retraso provoc¨® la protesta de Marcelino Camacho, quien aludi¨® a los diputados centristas, que la v¨ªspera hab¨ªan aprobado un art¨ªculo, frente a la oposici¨®n de la izquierda, en el que se determina que ?el tiempo de trabajo se computar¨¢ de modo que tanto al comienzo como al final de la jornada diaria el trabajador se encuentre en el puesto de trabajo y dedicado a ¨¦l?. Hay que se?alar que el se?or Camacho tampoco se encontraba en la sala a la hora prevista para el inicio de la sesi¨®n.

Supresi¨®n de "los puentes"

La regulaci¨®n del descanso semanal, fiestas y permisos, art¨ªculo 35 del proyecto de ley, qued¨® aprobado seg¨²n el texto del Gobierno, con una peque?a adici¨®n de Minor¨ªa Catalana y la supresi¨®n de un p¨¢rrafo a propuesta socialista. El partido centrista derrot¨® varias enmiendas presentadas por comunistas, socialistas, andalucistas, Minor¨ªa Catalana y los diputados Aizp¨²n y Bandr¨¦s.

En el primer apartado de este art¨ªculo se dice que los trabajadores tendr¨¢n derecho a un descanso m¨ªnimo semanal de d¨ªa y medio ininterrumpido, que, como regla general, comprender¨¢ la tarde del s¨¢bado o la ma?ana del lunes. Los comunistas vieron derrotada una enmienda suya a la totalidad en la que propon¨ªan que el descanso ininterrumpido semanal fuera de 48 horas.

En el siguiente apartado se dice que las fiestas laborales, que tendr¨¢n car¨¢cter retribuido y no recuperable, no podr¨¢n exceder de catorce al a?o, de las cuales, dos ser¨¢n locales. En cualquier caso se respetar¨¢n como fiestas de ¨¢mbito nacional las de la Natividad del Se?or, A?o Nuevo y 1 de mayo, como Fiesta del Trabajo. El Gobierno podr¨¢ trasladar a los lunes -a?ade el art¨ªculo- todas las fiestas de ¨¢mbito nacional que tengan lugar entre semana, salvo las expresadas en el p¨¢rrafo anterior y aquellas otras que por su arraigo local deben disfrutarse el d¨ªa de su fecha. Este ¨²ltimo p¨¢rrafo, seg¨²n afirm¨® Marcelino Camacho en la explicaci¨®n de voto, supone cargarse los puentes, ?que, en contra de lo que dicen los empresarios, son d¨ªas recuperables y no disminuyen la productividad?. Un diputado socialista, sin embargo, afirm¨® que no entend¨ªa c¨®mo Camacho pod¨ªa hablar de aumentar la productividad y protestar por la supresi¨®n de los puentes.

A este apartado se a?adi¨®, a propuesta de Minor¨ªa Catalana: ?Las comunidades aut¨®nomas, dentro del l¨ªmite anual de catorce d¨ªas festivos, podr¨¢n se?alar aquellas fiestas que por tradici¨®n les sean propias.? Esta enmienda fue aceptada por unanimidad.

A continuaci¨®n, en el mencionado art¨ªculo, se regulan los motivos por los que el trabajador podr¨¢ ausentarse del trabajo y por cuanto tiempo. Este apartado, que fue aprobado en la misma redacci¨®n que aparec¨ªa en el proyecto de ley, concit¨® un gran n¨²mero de enmiendas y dio paso a uno de los debates m¨¢s intensos y divertidos que se produjeron en la sesi¨®n.

El trabajador, previo aviso y justificaci¨®n, podr¨¢ ausentarse del trabajo quince d¨ªas naturales en caso de matrimonio; dos d¨ªas, en los casos de nacimiento de hijo o enfermedad grave o fallecimiento de parientes hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad; un d¨ªa, por traslado del domicilio habitual; por el tiempo indispensable, para el cumplimiento de un deber inexcusable de car¨¢cter p¨²blico y personal, y para realizar funciones sindicales o de representaci¨®n del personal, en los t¨¦rminos establecidos legal o convencionalmente.

Debate sobre la lactancia

Tras este apartado, en el que fueron derrotadas enmiendas de los diputados Aizp¨²n, Bandr¨¦s y del Grupo Andalucista y de Minor¨ªa Catalana, se pas¨® a discutir el tiempo que el Estatuto de los Trabajadores concede por lactancia. La redacci¨®n del Gobierno dice que ?las trabajadoras, por lactancia de un hijo menor de nueve meses, tendr¨¢n derecho a una hora de ausencia del trabajo, que podr¨¢n dividir en dos fracciones. La mujer, por su voluntad, podr¨¢ sustituir este derecho por una reducci¨®n de la jornada normal en media hora con la misma finalidad?. A este apartado present¨® enmienda Juan Mar¨ªa Bandr¨¦s, que ped¨ªa el aumento a una hora en la reducci¨®n de la jornada por lactancia; otra, la Minor¨ªa Catalana, que propon¨ªa la supresi¨®n de un p¨¢rrafo en que se exclu¨ªa de este derecho a las madres que tuvieran hijos en guarder¨ªas financiadas con fondos p¨²blicos (fue aprobada al asumirla UCD), y otra, por los socialistas.

El Grupo Socialista propon¨ªa la sustituci¨®n del t¨¦rmino ?trabajadoras? por ?trabajadores?, para evitar, seg¨²n dijeron, que la discriminaci¨®n de la mujer se recogiera en esta ley, ya que el hombre debe participar y asumir las tareas del cuidado de los hijos. La diputada Pelayo, del Grupo Centrista, en turno de r¨¦plica, asegur¨® que no se trataba de discriminaci¨®n hacia la mujer, sino de que el art¨ªculo recog¨ªa la funci¨®n social de la maternidad y la proteg¨ªa. Por razones fisiol¨®gicas, la lactancia corresponde a la mujer. La izquierda, sin embargo, aprovech¨® sus intervenciones para apoyar a los socialistas, y en el debate se fueron introduciendo t¨¦rminos como ?dar el pecho?, ?machismo?, etc¨¦tera. Los centristas expusieron tambi¨¦n otras razones para oponerse a la enmienda socialista: la posibilidad de que al dar derecho a ambos c¨®nyuges a este permiso, lo utilicen ambos al tiempo, si trabajan en empresas diferentes, para otras cosas que para la lactancia.

Pablo Castellano, en la explicaci¨®n de voto, se lament¨® de la discriminaci¨®n que implicaba el art¨ªculo y dijo que la expresi¨®n lactancia puede suscitar todo tipo de comentarios e incluso bromas, pero que en definitiva respond¨ªa al cuidado de los hijos, que debe ser ejercido indistintamente por ambos c¨®nyuges. ?Aqu¨ª se ha hablado de la posibilidad de que ambos c¨®nyuges tomaran el permiso de lactancia y no dieran el pecho al ni?o, y yo entiendo la preocupaci¨®n del Grupo Centrista por la dificultad que existe para que el ni?o presente recurso ante la autoridad laboral.? Bandr¨¦s a?adi¨® que el precepto no protege a la mujer, como dice UCD, sino al ni?o, y que siguiendo los razonamientos centristas se pod¨ªa haber a?adido un p¨¢rrafo en el que se prohibiera dar el pecho al padre.

Horario flexible y turnos

Mediante f¨®rmula de transacci¨®n, los socialistas lograron la aceptaci¨®n de parte de una enmienda suya al art¨ªculo 34. En ¨¦l se fija que la determinaci¨®n del horario flexible es facultad del empresario, previo informe de los representantes de los trabajadores, sin perjuicio de lo pactado en convenio colectivo.

El empresario podr¨¢ exigir una prestaci¨®n de trabajo continuada durante per¨ªodos ciertos y anunciados previamente al personal cuyo trabajo se realice en equipos o equipos similares que requieren la presencia a horas fijas de todos sus miembros.

En el apartado tercero de este art¨ªculo, que se refiere a procesos productivos continuos y a turnos, el PSOE logr¨® que en los turnos de noche, organizados por sistemas de rotaci¨®n, ning¨²n trabajador est¨¦ en los mismos m¨¢s de dos semanas consecutivas. El proyecto de ley admit¨ªa una semana m¨¢s.

En el tema de las vacaciones, tras la votaci¨®n ya descrita, arreciaron las cr¨ªticas de la izquierda hacia UCD, por no reconocer lo que es un hecho real ya -los treinta d¨ªas anuales de descanso- en la mayor¨ªa de las empresas. El partido del Gobierno argument¨® una vez m¨¢s que el Estatuto era una norma de m¨ªnimos y que nada imped¨ªa el que los trabajadores en sus convenios pactaran un mayor per¨ªodo de vacaciones, al tiempo que recordaba que hasta ahora las vacaciones m¨ªnimas estaban fijadas en veintid¨®s d¨ªas y no en veintitr¨¦s. El proyecto gubernamental, por otra parte, otorgaba treinta d¨ªas de vacaciones para los menores de dieciocho a?os, que mediante enmienda centrista fueron ampliados a los mayores de sesenta a?os.

La sesi¨®n volvi¨® a ser distendida y en la misma se dieron las constantes de d¨ªas anteriores. UCD derrot¨® la mayor¨ªa de las enmiendas, aceptando exclusivamente, con modificaciones, alguna socialista y alguna de la Minor¨ªa Catalana. El Grupo Comunista aclar¨® que la jornada laboral propuesta por su grupo era de cuarenta horas semanales y no de 43 como por error publicamos ayer.

La Minor¨ªa Vasca, por otra parte, ha cambiado de representante en la Comisi¨®n de Trabajo y ahora no se abstiene en todas las votaciones en que no se produce unanimidad.

Tu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo

?Quieres a?adir otro usuario a tu suscripci¨®n?

Si contin¨²as leyendo en este dispositivo, no se podr¨¢ leer en el otro.

?Por qu¨¦ est¨¢s viendo esto?

Flecha

Tu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo y solo puedes acceder a EL PA?S desde un dispositivo a la vez.

Si quieres compartir tu cuenta, cambia tu suscripci¨®n a la modalidad Premium, as¨ª podr¨¢s a?adir otro usuario. Cada uno acceder¨¢ con su propia cuenta de email, lo que os permitir¨¢ personalizar vuestra experiencia en EL PA?S.

En el caso de no saber qui¨¦n est¨¢ usando tu cuenta, te recomendamos cambiar tu contrase?a aqu¨ª.

Si decides continuar compartiendo tu cuenta, este mensaje se mostrar¨¢ en tu dispositivo y en el de la otra persona que est¨¢ usando tu cuenta de forma indefinida, afectando a tu experiencia de lectura. Puedes consultar aqu¨ª los t¨¦rminos y condiciones de la suscripci¨®n digital.

Archivado En

Recomendaciones EL PA?S
Recomendaciones EL PA?S
Recomendaciones EL PA?S
_
_
seductrice.net
universo-virtual.com
buytrendz.net
thisforall.net
benchpressgains.com
qthzb.com
mindhunter9.com
dwjqp1.com
secure-signup.net
ahaayy.com
tressesindia.com
puresybian.com
krpano-chs.com
cre8workshop.com
hdkino.org
peixun021.com
qz786.com
utahperformingartscenter.org
worldqrmconference.com
shangyuwh.com
eejssdfsdfdfjsd.com
playminecraftfreeonline.com
trekvietnamtour.com
your-business-articles.com
essaywritingservice10.com
hindusamaaj.com
joggingvideo.com
wandercoups.com
wormblaster.net
tongchengchuyange0004.com
internetknowing.com
breachurch.com
peachesnginburlesque.com
dataarchitectoo.com
clientfunnelformula.com
30pps.com
cherylroll.com
ks2252.com
prowp.net
webmanicura.com
sofietsshotel.com
facetorch.com
nylawyerreview.com
apapromotions.com
shareparelli.com
goeaglepointe.com
thegreenmanpubphuket.com
karotorossian.com
publicsensor.com
taiwandefence.com
epcsur.com
southstills.com
tvtv98.com
thewellington-hotel.com
bccaipiao.com
colectoresindustrialesgs.com
shenanddcg.com
capriartfilmfestival.com
replicabreitlingsale.com
thaiamarinnewtoncorner.com
gkmcww.com
mbnkbj.com
andrewbrennandesign.com
cod54.com
luobinzhang.com
faithfirst.net
zjyc28.com
tongchengjinyeyouyue0004.com
nhuan6.com
kftz5k.com
oldgardensflowers.com
lightupthefloor.com
bahamamamas-stjohns.com
ly2818.com
905onthebay.com
fonemenu.com
notanothermovie.com
ukrainehighclassescort.com
meincmagazine.com
av-5858.com
yallerdawg.com
donkeythemovie.com
corporatehospitalitygroup.com
boboyy88.com
miteinander-lernen.com
dannayconsulting.com
officialtomsshoesoutletstore.com
forsale-amoxil-amoxicillin.net
generictadalafil-canada.net
guitarlessonseastlondon.com
lesliesrestaurants.com
mattyno9.com
nri-homeloans.com
rtgvisas-qatar.com
salbutamolventolinonline.net
sportsinjuries.info
wedsna.com
rgkntk.com
bkkmarketplace.com
zxqcwx.com
breakupprogram.com
boxcardc.com
unblockyoutubeindonesia.com
fabulousbookmark.com
beat-the.com
guatemala-sailfishing-vacations-charters.com
magie-marketing.com
kingstonliteracy.com
guitaraffinity.com
eurelookinggoodapparel.com
howtolosecheekfat.net
marioncma.org
oliviadavismusic.com
shantelcampbellrealestate.com
shopleborn13.com
topindiafree.com
v-visitors.net
djjky.com
053hh.com
originbluei.com
baucishotel.com
33kkn.com
intrinsiqresearch.com
mariaescort-kiev.com
mymaguk.com
sponsored4u.com
crimsonclass.com
bataillenavale.com
searchtile.com
ze-stribrnych-struh.com
zenithalhype.com
modalpkv.com
bouisset-lafforgue.com
useupload.com
37r.net
autoankauf-muenster.com
bantinbongda.net
bilgius.com
brabustermagazine.com
indigrow.org
miicrosofts.net
mysmiletravel.com
selinasims.com
spellcubesapp.com
usa-faction.com
hypoallergenicdogsnames.com
dailyupdatez.com
foodphotographyreviews.com
cricutcom-setup.com
chprowebdesign.com
katyrealty-kanepa.com
tasramar.com
bilgipinari.org
four-am.com
indiarepublicday.com
inquick-enbooks.com
iracmpi.com
kakaschoenen.com
lsm99flash.com
nana1255.com
ngen-niagara.com
technwzs.com
virtualonlinecasino1345.com
wallpapertop.net
casino-natali.com
iprofit-internet.com
denochemexicana.com
eventhalfkg.com
medcon-taiwan.com
life-himawari.com
myriamshomes.com
nightmarevue.com
healthandfitnesslives.com
androidnews-jp.com
allstarsru.com
bestofthebuckeyestate.com
bestofthefirststate.com
bestwireless7.com
britsmile.com
declarationintermittent.com
findhereall.com
jingyou888.com
lsm99deal.com
lsm99galaxy.com
moozatech.com
nuagh.com
patliyo.com
philomenamagikz.net
rckouba.net
saturnunipessoallda.com
tallahasseefrolics.com
thematurehardcore.net
totalenvironment-inthatquietearth.com
velislavakaymakanova.com
vermontenergetic.com
kakakpintar.com
begorgeouslady.com
1800birks4u.com
2wheelstogo.com
6strip4you.com
bigdata-world.net
emailandco.net
gacapal.com
jharpost.com
krishnaastro.com
lsm99credit.com
mascalzonicampani.com
sitemapxml.org
thecityslums.net
topagh.com
flairnetwebdesign.com
rajasthancarservices.com
bangkaeair.com
beneventocoupon.com
noternet.org
oqtive.com
smilebrightrx.com
decollage-etiquette.com
1millionbestdownloads.com
7658.info
bidbass.com
devlopworldtech.com
digitalmarketingrajkot.com
fluginfo.net
naqlafshk.com
passion-decouverte.com
playsirius.com
spacceleratorintl.com
stikyballs.com
top10way.com
yokidsyogurt.com
zszyhl.com
16firthcrescent.com
abogadolaboralistamd.com
apk2wap.com
aromacremeria.com
banparacard.com
bosmanraws.com
businessproviderblog.com
caltonosa.com
calvaryrevivalchurch.org
chastenedsoulwithabrokenheart.com
cheminotsgardcevennes.com
cooksspot.com
cqxzpt.com
deesywig.com
deltacartoonmaps.com
despixelsetdeshommes.com
duocoracaobrasileiro.com
fareshopbd.com
goodpainspills.com
hemendekor.com
kobisitecdn.com
makaigoods.com
mgs1454.com
piccadillyresidences.com
radiolaondafresca.com
rubendorf.com
searchengineimprov.com
sellmyhrvahome.com
shugahouseessentials.com
sonihullquad.com
subtractkilos.com
valeriekelmansky.com
vipasdigitalmarketing.com
voolivrerj.com
zeelonggroup.com
1015southrockhill.com
10x10b.com
111-online-casinos.com
191cb.com
3665arpentunitd.com
aitesonics.com
bag-shokunin.com
brightotech.com
communication-digitale-services.com
covoakland.org
dariaprimapack.com
freefortniteaccountss.com
gatebizglobal.com
global1entertainmentnews.com
greatytene.com
hiroshiwakita.com
iktodaypk.com
jahatsakong.com
meadowbrookgolfgroup.com
newsbharati.net
platinumstudiosdesign.com
slotxogamesplay.com
strikestaruk.com
trucosdefortnite.com
ufabetrune.com
weddedtowhitmore.com
12940brycecanyonunitb.com
1311dietrichoaks.com
2monarchtraceunit303.com
601legendhill.com
850elaine.com
adieusolasomade.com
andora-ke.com
bestslotxogames.com
cannagomcallen.com
endlesslyhot.com
iestpjva.com
ouqprint.com
pwmaplefest.com
qtylmr.com
rb88betting.com
buscadogues.com
1007macfm.com
born-wild.com
growthinvests.com
promocode-casino.com
proyectogalgoargentina.com
wbthompson-art.com
whitemountainwheels.com
7thavehvl.com
developmethis.com
funkydogbowties.com
travelodgegrandjunction.com
gao-town.com
globalmarketsuite.com
blogshippo.com
hdbka.com
proboards67.com
outletonline-michaelkors.com
kalkis-research.com
thuthuatit.net
buckcash.com
hollistercanada.com
docterror.com
asadart.com
vmayke.org
erwincomputers.com
dirimart.org
okkii.com
loteriasdecehegin.com
mountanalog.com
healingtaobritain.com
ttxmonitor.com
nwordpress.com
11bolabonanza.com