_
_
_
_
Entrevista:

P¨¦rez Llorca: "La ley del Gobierno y Administraci¨®n no es un texto a la medida de Su¨¢rez"

Pregunta. En el calendario constitucional, las reformas referentes a la funci¨®n p¨²blica aparec¨ªan separadas claramente de la ley que regular¨ªa la Administraci¨®n central del Estado. Adem¨¢s, en la Constituci¨®n no se prev¨¦ una ley del Gobierno y menos con categor¨ªa de org¨¢nica. ?Por qu¨¦ se han modificado estas previsiones?Respuesta. Hemos redactado un proyecto de ley ¨²nico por una raz¨®n, que podr¨ªa parecer inicialmente parad¨®jica: el Gobierno y la Administraci¨®n y los funcionarios son dos entidades que deben quedar diferenciadas, porque pertenecen a dos mundos distintos, pero que tienen una interrelaci¨®n evidente entre los planos profesional -funcionarios y Administraci¨®n y pol¨ªtico -el Gobierno- Hemos hecho una ley org¨¢nica, porque entendemos que, en parte, afecta o desarrolla derechos y deberes fundamentales y ten¨ªamos el precedente de la ley general Penitenciaria, que se elev¨® en el Congreso a la categor¨ªa de org¨¢nica. Hab¨ªa que pensar tambi¨¦n en criterios de econom¨ªa legislativa, de tendencia pol¨ªtica a la refundici¨®n y racionalizaci¨®n, y tambi¨¦n en un principio de econom¨ªa parlamentaria, dado el enorme trabajo que tienen las C¨¢maras. En una ley tan importante no quer¨ªamos dividir los esfuerzos.

P. Los funcionarios insisten en dos aspectos: el calendario constitucional contemplaba sus reformas de manera independiente y ellos han tenido un estatuto espec¨ªfico desde el siglo XIX, lo que, unido a la lectura del proyecto. puede llevar a pensar que la regulaci¨®n de la funci¨®n p¨²blica se hace de forma m¨¢s somera.

R. La Constituci¨®n, en sus art¨ªculos 98 y 103, efect¨²a reservas o revisiones a la ley que no deben considerarse como mandato de una ley espec¨ªfica. El art¨ªculo 103 quiere decir que la ley debe tratar estos temas, no que tenga que hacerlo mediante una norma espec¨ªfica. Aqu¨ª chocamos con el problema de la existencia de una ley de R¨¦gimen Jur¨ªdico, a la que este conjunto normativo va a sustituir, que regula estos temas con mucho detalle, pero que es inadecuada al sistema pol¨ªtico vigente. Hay que huir del clich¨¦ de la legislaci¨®n superdetallista del sistema anterior, que agotaba su propia l¨®gica en la l¨®gica del sistema. Hay que dejar a la acci¨®n de la sociedad algunas incidencias en el desarrollo de la ley. Yo les dir¨ªa a los funcionarios que esto es el estatuto, aunque no se llame as¨ª, y que hay una voluntad pol¨ªtica de volver a la carrera administrativa y de profesionalizar la funci¨®n p¨²blica. La funci¨®n p¨²blica no ha obtenido beneficios tangibles del proceso de cambio, y hay una masa de funcionarios que puede ser puesta al servicio del Estado democr¨¢tico. Hay que decir al funcionariado que si se dedica s¨®lo a esto va a ganar m¨¢s y a ascender m¨¢s y que en el desarrollo de esta ley va a tener un protagonismo superior al que tuvo en las anteriores.

P. El proyecto incrementa y refuerza el poder del presidente del Gobierno y quita competencias al Consejo de Ministros. El presidente puede, con un decreto, incluso crear o suprimir departamentos ministeriales. Se dice que sus competencias tienen como l¨ªmite las Cortes, la Constituci¨®n y los Presupuestos. Estos, en una concepci¨®n avanzada, son m¨¢s presupuestos por programas que por partidas r¨ªgidas, van al l¨ªmite cualitativo, no s¨®lo al cuantitativo. ?Por qu¨¦ no especifica la ley qu¨¦ temas van a detraerse del Consejo de Ministros? Si se trata de descargar a esta instituci¨®n de competencias de entidad menor, ?por qu¨¦ no se dejan ¨¦stas en manos de la comisi¨®n de subsecretarios?

R. La importancia y naturaleza de las instituciones pol¨ªticas y del Gobierno vienen dadas por factores como la Constituci¨®n, el sistema electoral y de partidos, la costumbre, la coyuntura y, por supuesto, las normas legales. Pero la experiencia comparada ense?a que no son las normas legales lo m¨¢s importante para impostar esta instituci¨®n en uno u otro sentido, sino la praxis de los organismos democr¨¢ticos. La ley pretende reforzar el Consejo de Ministros como ¨®rgano de decisiones pol¨ªticas y descargarle de la labor administrativa que le dio el anterior sistema y que sigue teniendo y tiende a asumir a¨²n. aunque paliado por la comisi¨®n de subsecretarios. Para llevar a cabo esto se han adoptado dos formas: deslegalizar aspectos que hagan menos r¨ªgida la ley y otorgar facultades reglamentarias al presidente del Gobierno. Por eso se hace posible un instrumento entre la orden ministerial y el decreto del Consejo de Ministros: el decreto presidencial, de eficacia definida por las leyes, al establecer la potestad reglamentaria. De esta forma, el presidente del Gobierno no obtiene un exceso de poder.

P. No es eso lo que opina la oposici¨®n, especialmente el Partido Socialista.

R. Decir que esta ley refuerza los poderes del presidente implica una lectura superficial de la misma. No se establece un sistema presidencialista, porque nuestra Constituci¨®n nos define como sistema parlamentario. Todo lo m¨¢s, ser¨ªa un modelo cancilleral, similar al que existe en la Rep¨²blica Federal de Alemania. El presidente queda como una figura decisiva desde el punto de vista electoral, porque las dos fuerzas pol¨ªticas m¨¢s importantes del pa¨ªs lo tienen as¨ª y porque la Constituci¨®n contempla as¨ª la investidura. La Constituci¨®n establece ya que es competencia del presidente disolver las C¨¢maras y nombrar o cesar a los ministros. Esta ley le da, pues, unas facultades que ya tiene, entre ellas, la de los decretos presidenciales, que han llamado mucho la atenci¨®n, pero que est¨¢n en el texto constitucional. No obstante, si alguna fuerza pol¨ªtica importante se opusiera a estos decretos -parece que es la principal pega del PSOE al proyecto de ley-, no har¨ªamos hincapi¨¦ en ellos, despu¨¦s de dialogar. Estamos abiertos a reconsiderar este punto.

P. Se ha acusado al proyecto de ley de estar- hecho en el silencio de los despachos, especialmente en la parte dedicada a los funcionarios.

R. Es que era una ley delicada. No obstante, la ley es el primer acto de una gran negociaci¨®n que debe ser permanente y, adem¨¢s, se consult¨® con miembros de dos sindicatos, y hemos hablado con personas importantes de m¨¢s de una organizaci¨®n de funcionarios. Se prev¨¦ un sistema de desarrollo de la ley mediante reglamentos que saldr¨¢n a informaci¨®n p¨²blica, lo que quiere decir que ser¨¢n pactados. El sometimiento a la informaci¨®n p¨²blica es el mayor compromiso legislativo que puede adoptar cualquier Gobierno y no lo ha recogido a¨²n ninguna legislaci¨®n. No obstante, el Estado no puede renunciar a un sistema estatutario o jur¨ªdico, a dictar leyes y no s¨®lo normas contractuales. De hecho, adem¨¢s de todo esto, se ha hablado tambi¨¦n del proyecto con el cuerpo t¨¦cnico y el cuerpo administrativo, a trav¨¦s de personas, claro est¨¢, porque tampoco tienen estructuras representativas.

P. No tienen estructuras representativas porque tampoco han podido crearlas. En diversas ocasiones han pedido elecciones sindicales y se les han negado desde arriba. Aunque ahora el proyecto recoja el tema de la sindicaci¨®n, pueden surgir recelos sobre su aplicaci¨®n.R. Nos hemos encontrado con la realidad actual de la funci¨®n p¨²blica espa?ola, en la que las cosas estaban as¨ª, paradas. Han existido important¨ªsimas elecciones, no sindicales, pero s¨ª para constituir la Mutualidad de Funcionarios (Muface), cuyo resultado debe servir de meditaci¨®n para todos. Hay grupos que piden elecciones sindicales, pero no las quieren, porque saben que las perder¨ªan. Por otra parte, no veo de d¨®nde puedan surgit los recelos en este punto. La definici¨®n que hace el proyecto, en sus art¨ªculos 52 a 55, del ejercicio y consecuencias de la libertad sindical est¨¢ en la vanguardia del derecho europeo y con las resoluciones de la Organizaci¨®n Internacional del Trabajo vigentes en la materia. Vamos a intentar abrir un proceso de negociaci¨®n. ?C¨®mo? Es cierto que faltan normas, pero la ley no puede prefigurar ese panorama. Ya veremos c¨®mo se va configurando en el futuro. Lo ¨²nico que puedo decir es que esta ley es una estrategia de paz para que la reforma de la funci¨®n p¨²blica sea acompasada y seria y no perturbe psicol¨®gicamente el mundo de la Administraci¨®n. Es, pues, una ley prudente, pero audaz, porque pensamos que la Administraci¨®n hay que reformarla, pero conservando un ritmo de funcionamiento, aunque sea el actual, qu e es francamente insatisfactorio. Con este proyecto se vuelve a la carrera administrativa y se va a la profesionalizaci¨®n, al establecerse que los directores generales deban ser funcionarios, aunque creemos que no es a¨²n el momento de reservar a los funcionarios p¨²blicos el cargo de subsecretario.

P. Usted dice que se profesionaliza la carrera administrativa, pero el art¨ªculo 51.4 dice que ?los puestos de trabajo ser¨¢n provistos por concurso o por libre designaci¨®n, seg¨²n los casos?, aunque quienes los ocupen tengan que ser funcionarios con la categor¨ªa necesaria.

R. El concepto de libre designaci¨®n va unido al de la carrera administrativa y no queremos volver al sistema r¨ªgido del pasado. Quiz¨¢ haya que extender el r¨¦gimen de concursos progresivamente, pero la carrera administrativa debe dejar en su c¨²spide un ¨¢rea de fricci¨®n entre la Administraci¨®n y la pol¨ªtica. Esto se desarrollar¨ªa por posteriores reglamentos que, hasta cierto punto, pueden ser negociados.

P. Una de las cr¨ªticas que el funcionariado hace al proyecto, en lo que pueda tener de degradaci¨®n de su estatuto, es que no enuncia los deberes de los funcionarios, pero afirma que ser¨¢n penalizados por su incumplimiento. Podr¨ªa pensarse que hay una remisi¨®n a la ley de Funcionarios Civiles, que, a su vez, se remite, para enumerar tales deberes, a un reglamento de 1968. ?Puede dejarse abierta la puerta a este reglamento, a¨²n en vigor, para el que es, por ejemplo, una falta muy grave observar una conducta contraria a los principios del Movimiento?

R. Los funcionarios han estado insertos siempre en una disciplina estatutaria. El tema es espinoso y tradicionalmente ha estado mal concebido. Es verdad que el proyecto no contiene una tabla de deberes, pero est¨¢n distribuidos a lo largo del texto y son f¨¢cilmente discernibles. Adem¨¢s, hay una doctrina cient¨ªfica espa?ola al respecto.

P. Uno de los aspectos de los que los padres de la ley se sienten m¨¢s satisfechos es el de las incompatibilidades, recogido en el art¨ªculo59.

R. La ley de Presupuestos es de filosof¨ªa concreta, ligada al ejercicio econ¨®mico de 1980, pegada a la situaci¨®n vigente y de car¨¢cter coyuntural. Esta otra ley es de reforma profunda y regula con mayor rigor las incompatibilidades y los contratos, lleva a cabo una reforma y tiene una visi¨®n de futuro mucho mayor.

P. ?No se ha pensado en regular otro tipo de incompatibilidades de los funcionarios p¨²blicos, tales como su presencia en consejos de administraci¨®n o empresas consultoras?

R. Es cierto que, sobre todo entre los directores generales, se lleg¨® en el pasado a algunos abusos, pero este tipo de regulaci¨®n se ha hecho siempre a trav¨¦s de una norma reglamentaria y ser¨ªa muy dif¨ªcil llevarlo a una ley.

Tu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo

?Quieres a?adir otro usuario a tu suscripci¨®n?

Si contin¨²as leyendo en este dispositivo, no se podr¨¢ leer en el otro.

?Por qu¨¦ est¨¢s viendo esto?

Flecha

Tu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo y solo puedes acceder a EL PA?S desde un dispositivo a la vez.

Si quieres compartir tu cuenta, cambia tu suscripci¨®n a la modalidad Premium, as¨ª podr¨¢s a?adir otro usuario. Cada uno acceder¨¢ con su propia cuenta de email, lo que os permitir¨¢ personalizar vuestra experiencia en EL PA?S.

En el caso de no saber qui¨¦n est¨¢ usando tu cuenta, te recomendamos cambiar tu contrase?a aqu¨ª.

Si decides continuar compartiendo tu cuenta, este mensaje se mostrar¨¢ en tu dispositivo y en el de la otra persona que est¨¢ usando tu cuenta de forma indefinida, afectando a tu experiencia de lectura. Puedes consultar aqu¨ª los t¨¦rminos y condiciones de la suscripci¨®n digital.

Archivado En

Recomendaciones EL PA?S
Recomendaciones EL PA?S
Recomendaciones EL PA?S
_
_
seductrice.net
universo-virtual.com
buytrendz.net
thisforall.net
benchpressgains.com
qthzb.com
mindhunter9.com
dwjqp1.com
secure-signup.net
ahaayy.com
tressesindia.com
puresybian.com
krpano-chs.com
cre8workshop.com
hdkino.org
peixun021.com
qz786.com
utahperformingartscenter.org
worldqrmconference.com
shangyuwh.com
eejssdfsdfdfjsd.com
playminecraftfreeonline.com
trekvietnamtour.com
your-business-articles.com
essaywritingservice10.com
hindusamaaj.com
joggingvideo.com
wandercoups.com
wormblaster.net
tongchengchuyange0004.com
internetknowing.com
breachurch.com
peachesnginburlesque.com
dataarchitectoo.com
clientfunnelformula.com
30pps.com
cherylroll.com
ks2252.com
prowp.net
webmanicura.com
sofietsshotel.com
facetorch.com
nylawyerreview.com
apapromotions.com
shareparelli.com
goeaglepointe.com
thegreenmanpubphuket.com
karotorossian.com
publicsensor.com
taiwandefence.com
epcsur.com
southstills.com
tvtv98.com
thewellington-hotel.com
bccaipiao.com
colectoresindustrialesgs.com
shenanddcg.com
capriartfilmfestival.com
replicabreitlingsale.com
thaiamarinnewtoncorner.com
gkmcww.com
mbnkbj.com
andrewbrennandesign.com
cod54.com
luobinzhang.com
faithfirst.net
zjyc28.com
tongchengjinyeyouyue0004.com
nhuan6.com
kftz5k.com
oldgardensflowers.com
lightupthefloor.com
bahamamamas-stjohns.com
ly2818.com
905onthebay.com
fonemenu.com
notanothermovie.com
ukrainehighclassescort.com
meincmagazine.com
av-5858.com
yallerdawg.com
donkeythemovie.com
corporatehospitalitygroup.com
boboyy88.com
miteinander-lernen.com
dannayconsulting.com
officialtomsshoesoutletstore.com
forsale-amoxil-amoxicillin.net
generictadalafil-canada.net
guitarlessonseastlondon.com
lesliesrestaurants.com
mattyno9.com
nri-homeloans.com
rtgvisas-qatar.com
salbutamolventolinonline.net
sportsinjuries.info
wedsna.com
rgkntk.com
bkkmarketplace.com
zxqcwx.com
breakupprogram.com
boxcardc.com
unblockyoutubeindonesia.com
fabulousbookmark.com
beat-the.com
guatemala-sailfishing-vacations-charters.com
magie-marketing.com
kingstonliteracy.com
guitaraffinity.com
eurelookinggoodapparel.com
howtolosecheekfat.net
marioncma.org
oliviadavismusic.com
shantelcampbellrealestate.com
shopleborn13.com
topindiafree.com
v-visitors.net
djjky.com
053hh.com
originbluei.com
baucishotel.com
33kkn.com
intrinsiqresearch.com
mariaescort-kiev.com
mymaguk.com
sponsored4u.com
crimsonclass.com
bataillenavale.com
searchtile.com
ze-stribrnych-struh.com
zenithalhype.com
modalpkv.com
bouisset-lafforgue.com
useupload.com
37r.net
autoankauf-muenster.com
bantinbongda.net
bilgius.com
brabustermagazine.com
indigrow.org
miicrosofts.net
mysmiletravel.com
selinasims.com
spellcubesapp.com
usa-faction.com
hypoallergenicdogsnames.com
dailyupdatez.com
foodphotographyreviews.com
cricutcom-setup.com
chprowebdesign.com
katyrealty-kanepa.com
tasramar.com
bilgipinari.org
four-am.com
indiarepublicday.com
inquick-enbooks.com
iracmpi.com
kakaschoenen.com
lsm99flash.com
nana1255.com
ngen-niagara.com
technwzs.com
virtualonlinecasino1345.com
wallpapertop.net
casino-natali.com
iprofit-internet.com
denochemexicana.com
eventhalfkg.com
medcon-taiwan.com
life-himawari.com
myriamshomes.com
nightmarevue.com
healthandfitnesslives.com
androidnews-jp.com
allstarsru.com
bestofthebuckeyestate.com
bestofthefirststate.com
bestwireless7.com
britsmile.com
declarationintermittent.com
findhereall.com
jingyou888.com
lsm99deal.com
lsm99galaxy.com
moozatech.com
nuagh.com
patliyo.com
philomenamagikz.net
rckouba.net
saturnunipessoallda.com
tallahasseefrolics.com
thematurehardcore.net
totalenvironment-inthatquietearth.com
velislavakaymakanova.com
vermontenergetic.com
kakakpintar.com
begorgeouslady.com
1800birks4u.com
2wheelstogo.com
6strip4you.com
bigdata-world.net
emailandco.net
gacapal.com
jharpost.com
krishnaastro.com
lsm99credit.com
mascalzonicampani.com
sitemapxml.org
thecityslums.net
topagh.com
flairnetwebdesign.com
rajasthancarservices.com
bangkaeair.com
beneventocoupon.com
noternet.org
oqtive.com
smilebrightrx.com
decollage-etiquette.com
1millionbestdownloads.com
7658.info
bidbass.com
devlopworldtech.com
digitalmarketingrajkot.com
fluginfo.net
naqlafshk.com
passion-decouverte.com
playsirius.com
spacceleratorintl.com
stikyballs.com
top10way.com
yokidsyogurt.com
zszyhl.com
16firthcrescent.com
abogadolaboralistamd.com
apk2wap.com
aromacremeria.com
banparacard.com
bosmanraws.com
businessproviderblog.com
caltonosa.com
calvaryrevivalchurch.org
chastenedsoulwithabrokenheart.com
cheminotsgardcevennes.com
cooksspot.com
cqxzpt.com
deesywig.com
deltacartoonmaps.com
despixelsetdeshommes.com
duocoracaobrasileiro.com
fareshopbd.com
goodpainspills.com
hemendekor.com
kobisitecdn.com
makaigoods.com
mgs1454.com
piccadillyresidences.com
radiolaondafresca.com
rubendorf.com
searchengineimprov.com
sellmyhrvahome.com
shugahouseessentials.com
sonihullquad.com
subtractkilos.com
valeriekelmansky.com
vipasdigitalmarketing.com
voolivrerj.com
zeelonggroup.com
1015southrockhill.com
10x10b.com
111-online-casinos.com
191cb.com
3665arpentunitd.com
aitesonics.com
bag-shokunin.com
brightotech.com
communication-digitale-services.com
covoakland.org
dariaprimapack.com
freefortniteaccountss.com
gatebizglobal.com
global1entertainmentnews.com
greatytene.com
hiroshiwakita.com
iktodaypk.com
jahatsakong.com
meadowbrookgolfgroup.com
newsbharati.net
platinumstudiosdesign.com
slotxogamesplay.com
strikestaruk.com
trucosdefortnite.com
ufabetrune.com
weddedtowhitmore.com
12940brycecanyonunitb.com
1311dietrichoaks.com
2monarchtraceunit303.com
601legendhill.com
850elaine.com
adieusolasomade.com
andora-ke.com
bestslotxogames.com
cannagomcallen.com
endlesslyhot.com
iestpjva.com
ouqprint.com
pwmaplefest.com
qtylmr.com
rb88betting.com
buscadogues.com
1007macfm.com
born-wild.com
growthinvests.com
promocode-casino.com
proyectogalgoargentina.com
wbthompson-art.com
whitemountainwheels.com
7thavehvl.com
developmethis.com
funkydogbowties.com
travelodgegrandjunction.com
gao-town.com
globalmarketsuite.com
blogshippo.com
hdbka.com
proboards67.com
outletonline-michaelkors.com
kalkis-research.com
thuthuatit.net
buckcash.com
hollistercanada.com
docterror.com
asadart.com
vmayke.org
erwincomputers.com
dirimart.org
okkii.com
loteriasdecehegin.com
mountanalog.com
healingtaobritain.com
ttxmonitor.com
nwordpress.com
11bolabonanza.com