La direcci¨®n y el comit¨¦ de empresa deciden hoy el futuro de Isodel

El consejero delegado de la empresa Isodel Sprecher, Juan Miguel Romeo, se re¨²ne nuevamente esta manana con las cuatro fuerzas sindicales que integran el comit¨¦ (CCOO, UGT, AITI y no afiliados), en lo que podr¨ªa ser sesi¨®n definitiva de cara al futuro de la empresa. En ella se analizar¨¢n los aspectos m¨¢s importantes del plan de viabilidad a cinco a?os que ha presentado la direcci¨®n, aunque ¨¦sta insiste en que, despu¨¦s de m¨¢s de cien horas de negociaci¨®n con las centrales, ha llegado al tope de su oferta (v¨¦ase EL PAIS de 21 de marzo).Comit¨¦ y empresa celebraron ayer un primer contacto, en el que no se lleg¨® a conclusi¨®n alguna, pero que fue valorado positivamente por la central mayoritaria en el comit¨¦, CCOO, porque denotaba al menos una predisposici¨®n de la patronal a negociar sus alternativas al plan. Previamente, los representantes de esta central que integran el comit¨¦ de empresa hab¨ªan celebrado otra reuni¨®n con el delegado de Trabajo, Felipe Arm¨¢n de la Vega, en la intenci¨®n de que ¨¦ste mediara en el conflicto. La autoridad laboral manifest¨® al comit¨¦ a este respecto que el de Isodel era un problema a dos bandas (empresa-trabajadores) fuera de su competencia, aunque ¨¦l intentar¨ªa mediar ante las partes implicadas para que pudiera establecerse el di¨¢logo.

Como se recordar¨¢, UGT hab¨ªa convocado un refer¨¦ndum el pasado lunes en el que los trabajadores deber¨ªan decidir si aceptaban o no el plan de viabilidad, consulta que apoyaban AITI y los no afiliados; contra ella se manifest¨® CCOO, por considerar que a¨²n no se hab¨ªan cerrado las posibilidades negociadoras. El refer¨¦ndum no lleg¨® a celebrarse, tras algunos enfrentamientos entre afiliados de CCOO y UGT en los comedores de la factor¨ªa de Coslada.

El secretario del comit¨¦ de empresa, Eladio Jim¨¦nez, manifest¨® ayer a EL PAIS que CCOO asiste a la reuni¨®n de hoy para estudiar con la empresa sus alternativas; si ¨¦sta les convence de que realmente no son viables y de que no se puede obtener una mejora social, estar¨ªan dispuestos a que los trabajadores decidieran libremente, en refer¨¦ndum, sobre el plan de la empresa. ?Pero antes?, dijo, ?vamos a negociar nuestra postura. ?

UGT, por su parte, considera que el plan no es bueno, porque supone un alto coste social para los trabajadores, pero asegura que tras las reuniones de miembros de su ejecutiva con las partes interesadas han llegado a la conclusi¨®n de que es una oferta l¨ªmite.

El consejero delegado ha manifestado al respecto que la empresa asistir¨¢ a la reuni¨®n de hoy, en el ¨¢nimo de que sea la ¨²ltima, puesto que ?no podemos mantener?, dijo, ?durante muchos tiempo la situaci¨®n actual. El plan de salvaci¨®n de seis meses finaliz¨® el 29 de febrero; previamente ya hab¨ªamos presentado el plan de viabilidad, y despu¨¦s de cien horas largas de negociaci¨®n se ha llegado a esta oferta l¨ªmite. No podemos ceder m¨¢s porque somos conscientes de que se ha llegado hasta donde se pod¨ªa, y no nos hemos guardado ninguna carta en la manga para jugarla despu¨¦s?. El se?or Romeo celebra estos d¨ªas reuniones con los socios espa?oles (Banesto y Bandesco) y con los extranjeros (Sprecher und Schuh y Delle-Alsthom) para analizar la situaci¨®n del problema.