Principio de acuerdo en el conflicto de CENSA

Comisiones Obreras y Duro Felguera han llegado ayer a un principio de acuerdo que podr¨ªa suponer la soluci¨®n al conflicto de CENSA. En s¨ªntesis, el acuerdo supone que se dar¨¢n garant¨ªas de empleo para los 450 trabajadores de la plantilla de la empresa y el compromiso de no recurrir a ning¨²n expediente de rescisi¨®n de contratos.

Los trabajadores aceptar¨ªan medidas temporales para equilibrar el empleo, con garant¨ªas de reincorporaci¨®n a la empresa a medida que la situaci¨®n de ¨¦sta lo permitiera. Se aceptar¨ªa una reducci¨®n de jornada hasta el 30 de junio (mes en que se re¨²ne la junta general de accionistas de Duro Felguera), con posible pr¨®rroga, si se produce para entonces la integraci¨®n en el grupo.

Se completar¨ªa el acuerdo con otro con la Administraci¨®n, que conceder¨ªa cuatrocientos millones de pesetas en cr¨¦ditos para pagar salarios atrasados, recomponer la situaci¨®n financiera y levantar la suspensi¨®n de pagos.

Si se cumplen las condiciones anteriores, los consejos de administraci¨®n de CENSA y Duro Felguera se comprometer¨¢n a defender ante la junta general de accionistas la integraci¨®n de la plantilla de CENSA en Duro Felguera. Todo ello condicionado a la aceptaci¨®n de los trabajadores de CENSA.