Es imprescindible vivir peor para salir de la actual crisis

Es imprescindible vivir peor, ya que ninguna persona honrada y consciente, medianamente culta, puede defender el mantenimiento del poder adquisitivo de los trabajadores, seg¨²n se dice en un bolet¨ªn, de uso restringido, editado por Duro-Felguera, la primera empresa privada asturiana, que tiene una plantilla de unos 2.500 trabajadores. Esta empresa, en la que el grupo con mayor participaci¨®n en el capital es el Urquijo, se dedica a fabricar bienes de equipo.

El bolet¨ªn, al que tuvo acceso EL PAIS, plantea como evidente el fracaso de los pol¨ªticos. ?Les han preocupado mucho m¨¢s los votos?, afirma el editorial del bolet¨ªn, ?que los altos intereses de Espa?a y, en consecuencia, todos los partidos y sindicatos se han centrado m¨¢s en pedir, incluso arrancar, cosas, lo que est¨¢ en total oposici¨®n a los m¨¢s elementales principios econ¨®micos, y las consecuencias est¨¢n a la vista?.Duro-Felguera plantea el paro existente como inevitable si no aparecen nuevas e importantes inversiones. En su opini¨®n, es preciso invertir 4,5 billones de pesetas si se quiere resolver el problema; pero invertir en instalaciones, no en gastos consultivos de organismos oficiales o en burocracia.

El editorial afirma que la econom¨ªa no crece porque no se invierte, y no se invierte ?porque la inversi¨®n la promueven los empresarios, que son los que, por profesi¨®n, son expertos en estos temas. Los empresarios se han visto insultados, perseguidos y amenazados, por lo cual har¨ªa falta gente con vocaci¨®n heroica para emprender nuevos asuntos con este panorama?. El bolet¨ªn destaca el hecho de que ¨²ltimamente se ha asistido al ins¨®lito espect¨¢culo de empresas que se regalan y nadie las quiere, ni siquiera los trabajadores. ?En los niveles culturales m¨¢s bajos?, se?ala, ?a¨²n se piensa que la crisis es asunto de la empresa y, por tanto, debe resolverla ella, sin darse cuenta de que la empresa son, fundamentalmente, los trabajadores, y que lo que puede pasar afecta m¨¢s directamente a ellos que a nadie, ya que, en general, los accionistas dan por perdida su participaci¨®n ante su escaso valor en Bolsa y poca rentabilidad, en todos los casos inferior a la que puede dar la simple imposici¨®n en un banco?. Duro-Felguera subraya tambi¨¦n la escasa productividad de los obreros y empleados espa?oles.

Como soluci¨®n a tales males a corto plazo, Duro-Felguera plantea la exigencia de conseguir la m¨¢xima productividad y frenar los incrementos salariales, que en los ¨²ltimos a?os han sufrido las presiones de las huelgas. Respecto al mercado internacional, la empresa asturiana, con factor¨ªas en Gij¨®n y Langreo, espera beneficiarse de los efectos positivos de una pr¨®xima devaluaci¨®n de la peseta, pero insiste en la necesidad inaplazable e inevitable de congelar los salarios, adem¨¢s de reducir gastos a nivel de las indicaciones de un presupuesto base cero. ?Las medidas, duras y desagradables, que indicamos?, agrega el bolet¨ªn, ?pueden resolver el problema a corto plazo. A medio plazo s¨®lo se puede resolver con la puesta en funcionamiento de nuevas l¨ªneas de productos.

Duro-Felguera acaba de proponer a los trabajadores (v¨¦ase EL PAIS de 26-9-1980) la congelaci¨®n salarial para 1981 y la movilidad del personal para superar la grave situaci¨®n que atraviesa,