El Gobierno vasco estudia un marco de relaciones laborales

Ciertos aspectos normativos referentes al funcionamiento efectivo de un marco de relaciones laborales en Euskadi est¨¢n siendo tratados entre la Consejer¨ªa de Trabajo del Gobierno vasco y los principales sindicatos y patronales de Euskadi.Anteayer, el consejero y viceconsejero de relaciones colectivas del citado departamento recibi¨®, por separado, a representantes de las ejecutivas vascas de UGT, CC OO y ELA-STV. Hace unos quince d¨ªas, los contactos se mantuvieron con la Confederaci¨®n General de Empresarios de Vizcaya y con el sindicato empresarial alav¨¦s. Para fechas pr¨®ximas se espera un encuentro con la patronal guipuzcoana Adegui.

Primeras consultas con empresarios y trabajadores

El objeto de estas reuniones ha sido un primer intercambio de impresiones, para que posteriormente las centrales y los sindicatos empresariales propongan a la consejer¨ªa las materias que podr¨ªan ser objeto de adaptaci¨®n a las peculiaridades de las relaciones laborales en Euskadi.Aspectos como la articulaci¨®n de los distintos escalones de negociaci¨®n colectiva, de forma que no haya materias que queden reguladas por encima del ¨¢mbito territorial vasco, los procedimientos de mediaci¨®n y arbitraje que viene practicando de hecho la consejer¨ªa y otras cuestiones peculiares, podr¨ªan exigir una adaptaci¨®n de la legislaci¨®n laboral estatal dentro del ¨¢rea de las competencias administrativas y pol¨ªticas de Euskadi.

La consejer¨ªa ha precisado que no se trata de elaborar unas nuevas leyes, sino de introducir unas modificaciones. Estas, en ¨²ltimo caso, podr¨ªan introducirse por la v¨ªa de acuerdos interprofesionales, sin llegar a modificar las leyes laborales. De otra forma quiz¨¢ fuera preciso introducir alguna variaci¨®n en el Estatuto de Autonom¨ªa.