Acuerdo en Astilleros de Huelva para incorporar a 700 despedidos
La grave crisis de Astilleros de Huelva, que supuso recientemente el despido temporal para setecientos trabajadores, ha entrado en v¨ªa de inmediata soluci¨®n a ra¨ªz de un pacto firmado en Madrid entre el ministro de Trabajo, gobernador civil de Huelva, direcci¨®n de la empresa y comit¨¦ de empresa.
En base al acuerdo adoptado, el Ministerio de Trabajo se ha comprometido a contestar a la pretensi¨®n de la empresa de obtener un cr¨¦dito de trescientos millones de pesetas el d¨ªa 5 de noviembre pr¨®ximo.
De obtenerse dicha cantidad, la empresa se ha comprometido a incorporar paulatinamente, a partir del d¨ªa 15 de noviembre, a toda la plantilla, lo que supondr¨ªa el reintegro total de los trabajadores despedidos para el d¨ªa 15 de enero del pr¨®ximo a?o.
Mientras tanto, los trabajadores han aceptado la pr¨®rroga de la vigente regulaci¨®n de empleo en la factor¨ªa hasta mediados de enero de 1981 en las mismas condiciones actuales. Por su parte, la empresa suscribir¨¢ una ampliaci¨®n de capital por importe de cien millones de pesetas.
Asimismo, las partes afectadas (empresa y trabajadores) han llegado al acuerdo de cumplir el pacto social que hab¨ªa sido firmado el pasado 26 de agosto.
Tu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo
?Quieres a?adir otro usuario a tu suscripci¨®n?
Si contin¨²as leyendo en este dispositivo, no se podr¨¢ leer en el otro.
FlechaTu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo y solo puedes acceder a EL PA?S desde un dispositivo a la vez.
Si quieres compartir tu cuenta, cambia tu suscripci¨®n a la modalidad Premium, as¨ª podr¨¢s a?adir otro usuario. Cada uno acceder¨¢ con su propia cuenta de email, lo que os permitir¨¢ personalizar vuestra experiencia en EL PA?S.
En el caso de no saber qui¨¦n est¨¢ usando tu cuenta, te recomendamos cambiar tu contrase?a aqu¨ª.
Si decides continuar compartiendo tu cuenta, este mensaje se mostrar¨¢ en tu dispositivo y en el de la otra persona que est¨¢ usando tu cuenta de forma indefinida, afectando a tu experiencia de lectura. Puedes consultar aqu¨ª los t¨¦rminos y condiciones de la suscripci¨®n digital.
