La patronal denuncia la inoperancia del Instituto Nacional de Empleo

Transcurridos casi dos a?os de la constituci¨®n del Instituto Nacional de Empleo (Inem), empresarios y sindicatos coinciden en denunciar su inoperancia, especialmente en lo que se refiere a la b¨²squeda de salidas a los altos ¨ªndices de desempleo que registra el pa¨ªs. Las deficiencias del Instituto, salvada la cobertura del seguro de desempleo, cap¨ªtulo al que destina la mayor parte de su presupuesto (que pasa de 187.000 millones de pesetas durante este a?o a unos 300.000 para el ejercicio pr¨®ximo), se centran en los planes de formaci¨®n profesional y reconversi¨®n de la mano de obra.En una reciente reuni¨®n del consejo general del Inem, ¨®rgano rector del Instituto en el que est¨¢n representadas la Administraci¨®n, las centrales y la patronal, esta ¨²ltima expuso una dura cr¨ªtica a la inoperancia del referido consejo y lleg¨® incluso a advertir de la adopci¨®n de las oportunas medidas si no se encuentra salida a la situaci¨®n de colapso que hoy registra el Inem.

Entre estas medidas, aunque en la CEOE a¨²n no se ha adoptado una postura firme al respecto, no se descarta la posibilidad de que la patronal abandone el Inem, con lo que la vida del Instituto quedar¨ªa seriamente amenazada.

En la actualidad, ante las presiones de la patronal, la comisi¨®n ejecutiva del Inem, cuyo director general, Fernando Somoza, parece atravesar por una situaci¨®n de interinidad ante la insistencia de los rumores que le se?alan como el pr¨®ximo director general de Trabajo, estudia el establecimiento de los criterios en base a los cuales debe actuar su consejo general. Hasta ahora, seg¨²n denuncia la patronal, estos criterios no existen.

De esta manera, toda la pol¨ªtica de empleo que lleva a cabo el Ministerio de Trabajo a trav¨¦s de su organismo aut¨®nomo Inem se establece de manera unilateral y, en opini¨®n de centrales y empresarios, no exactamente acertada, en especial en lo que se refiere a la lucha contra el paro.

Entre las cr¨ªticas puntuales que la patronal hace acerca del funcionamiento del Inem figura la falta de consulta a centrales y empresarios para la colaboraci¨®n del anteproyecto de presupuesto del Instituto.

Una vez elaborado el citado anteproyecto, la patronal se opuso a cualquier tipo de incremento de cotizaci¨®n por la contingencia de desempleo. Al d¨ªa siguiente de que la patronal hiciera este planteamiento, ?para evitar un nuevo sacrificio a cargo de empresarios y trabajadores, con consecuencias sumamente negativas?, un real decreto de Trabajo elevaba la citada cotizaci¨®n del 2,7% al 4%.

?Paralelamente?, se?ala la cr¨ªtica patronal, ?no se formulaba programa nuevo alguno que esbozara acciones e iniciativas para tratar de frenar la tendencia al incremento del desempleo?.

En cuanto a los programas de fomento de empleo, la patronal se?ala que la mejor prueba de su falta de actualidad y definici¨®n es el dato de que hasta el pasado 30 de mayo no se hab¨ªa invertido ni una sola peseta de los 10.000 millones presupuestados para este concepto.

?La falta de objetivos en los programas de formaci¨®n profesional, a los que se dedica buena parte del presupuesto, conlleva la falta de acogida entre sus destinatarios?, concluye la patronal.

El Ministerio de Industria ha ratificado la viabilidad de la empresa Isodel Sprecher y se ha comprometido a realizar las gestiones necesarias para conseguir el 35% del capital social, necesario para poner en marcha un plan de salvaci¨®n. El Ministerio informar¨¢ a CC OO y UGT la pr¨®xima semana.