UGT opta por la moderaci¨®n salarial en beneficio de mayor empleo
La estrategia sindical de cara a la pr¨®xima negociaci¨®n colectiva, cuyo inicio mantiene congelado el actual proceso electoral, divide a las dos centrales mayoritarias. Mientras UGT, en l¨ªnea con la moderaci¨®n apuntada con la firma del acuerdo marco, se inclina por un cierto recorte salarial en beneficio de un mayor nivel de empleo, CC OO, desde una posici¨®n de fuerza, reivindica el mantenimiento del poder adquisitivo de los salarios y, acabar con el acuerdo entre la central socialista y la patronal.Para la central socialista no se puede conseguir a la vez mayor empleo y mayor salario, y ?esto implica la necesidad de fijar criterios o puntos de referencia distintos del mantenimiento simple del poder adquisitivo de los salarios a la hora de discutir los convenios y establecer la plataforma de negociaci¨®n?. La fijaci¨®n de estas plataformas ha de hacerse, seg¨²n UGT, como en el acuerdo marco interconfederal a nivel global y nunca sectorial.
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