La asamblea de trabajadores de Olarra acuerda que las centrales negocien con la empresa

En un ambiente de tensi¨®n, y tras algunos incidentes, la asamblea de trabajadores de Olarra aprob¨® ayer por mayor¨ªa que sean las centrales sindicales las que a partir de ahora negocien con la direcci¨®n de la empresa una salida al conflicto, que dura ya tres meses. Las secciones sindicales de ELA-STV, CC OO, UGT y USO, que hab¨ªan convocado la asamblea, se comprometieron a no aceptar los despidos y a presentar a aqu¨¦lla una alternativa en los pr¨®ximos d¨ªas.La asamblea, a la que asistieron alrededor de 1.500 trabajadores, se inici¨® pasadas las diez de la ma?ana en el Pabell¨®n de los Deportes de Bilbao, fuertemente custodiado en el exterior por efectivos de la Polic¨ªa Nacional. En el interior, las centrales convocantes hab¨ªan dispuesto un servicio de orden que, seg¨²n denunci¨® el comit¨¦ de empresa, estaba integrado por personas ajenas a la empresa.

El comit¨¦ de empresa, que por medio de un comunicado hab¨ªa manifestado su deseo de moderar la asamblea, debi¨® conformarse con ocupar las gradas existentes tras la mesa, que qued¨® integrada por representantes de las secciones sindicales de ELA-STV, UGT, ELA-STVa y USO. La presencia en la mesa de un representante de CC OO que no pertenece a la secci¨®n que en la f¨¢brica ten¨ªa esta central (y que fue en su d¨ªa expulsada de la misma por la direcci¨®n) provoc¨® las protestas del comit¨¦ de empresa.

Pr¨¢cticamente se hab¨ªa iniciado la asamblea cuando se produjo el primer incidente, al prohibirse la entrada en el recinto donde se ce lebraba a mujeres de los despedidos. Tras una serie de tiras y aflojas y enfrentamientos verbales, aqu¨¦ llas pudieron participar en la asamblea e, incluso, una de ellas tom¨® el micr¨®fono para pronun ciarse a favor de la posici¨®n mantenida por el comit¨¦ de empresa en la negociaci¨®n.

B¨¢sicamente puede decirse que en la asamblea hab¨ªa dos posturas encontradas. Por un lado, la de las centrales sindicales convocantes, partidarias de negociar con Luis Olarra, dejando de un lado al comit¨¦ de empresa, y la mantenida por este ¨²ltimo, con el apoyo del sindicato abertzale LAB, que exig¨ªa para s¨ª el protagonismo exclusivo de la negociaci¨®n con la direcci¨®n, aunque reconoc¨ªa que las centrales podr¨ªanjugar un papel de asesoras.

A lo largo de la asamblea se produjeron intervenciones de trabajadores partidarios de mantener el conflicto laboral hasta lograr que ning¨²n trabajador quede sin puesto de trabajo, mientras otros recordaron -entre otras cosas- a la asamblea que el d¨ªa 20 quedar¨ªa suspendida la afiliaci¨®n de la plantilla a la Seguridad Social y que se habr¨¢ perdido ya un tercio del salario anual.

Antes de que se pasara a la votaci¨®n de las dos alternativas, el comit¨¦ de empresa forz¨® a los representantes de las centrales sindicales a matizar la oferta, logrando que se comprometieran a no aceptar despidos como parte de la negociaci¨®n.

Al final de la asamblea se produjeron algunos incidentes, cuando mujeres de trabajadores despedidos increparon a los representantes de las secciones sindicales en la empresa y a uno de los propios despedidos, que apoya la alternativa ofrecida por aqu¨¦llas.