Incremento salarial del 14% en el convenio colectivo del sector qu¨ªmico
A las cinco de la madrugada de ayer, se lleg¨® a un acuerdo de principio sobre el convenio colectivo de la industria qu¨ªmica, que agrupa a m¨¢s de 200.000 trabajadores. El acuerdo establecido, que puede ser firmado en las pr¨®ximas horas, se refiere al aspecto econ¨®mico del convenio colectivo vigente en el sector y firmado el pasado a?o con vigencia hasta diciembre de este a?o.
La negociaci¨®n para la revisi¨®n salarial ha sido llevada por los firmantes del convenio colectivo: por parte patronal, Feique, y por parte obrera, las organizaciones, sindicales UGT y USO.El principio de acuerdo establece un incremento del 14% de la masa salarial bruta, incremento que se desglosa en un 12% de aplicaci¨®n directamente proporcional y una reserva del 2% para antig¨¹edad, ascensos, alcanzar el salario m¨ªnimo garantizado y ajustar los salarios a los salarios m¨ªnimos garantizados de los grupos profesionales. Asimismo, una parte de este 2% de reserva se destinar¨¢ a la promoci¨®n de los trabajadores.
Con el acuerdo logrado ayer se establece un salario m¨ªnimo garantizado para los trabajadores mayores de 18 a?os de 495.900 pesetas anuales, que supone un 14% de incremento sobre el salario m¨ªnimo garantizado establecido en 1980.
Al mismo tiempo, en la negociaci¨®n de la revisi¨®n salarial se ha abordado una nueva estructura profesional para el sector industrial de qu¨ªmicas que supone la formaci¨®n de ocho grupos profesionales. Tambi¨¦n las dietas han sido incrementadas en un 14%.
El conjunto de la negociaci¨®n ha sido abordado dentro del contexto del Acuerdo Marco Interconfederal (AMI), suscrito entre UGT y la CEOE, por lo que ser¨¢ incorporado al acuerdo logrado ayer la revisi¨®n semestral de los salarios en los mismos t¨¦rminos que establece el referido AMI.
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