Acercamiento de posturas en la discusi¨®n del convenio de Ford Espa?a
El acercamiento de posiciones fue la nota m¨¢s destacada de la reuni¨®n mantenida ayer por la comisi¨®n deliberadora del convenio de Ford Espa?a, cuyas negociaciones quedaron rotas el pasado d¨ªa 3 de marzo. La sesi¨®n, que transcurri¨® desde las ocho de la ma?ana a las seis de la tarde en un c¨¦ntrico hotel de Valencia, proseguir¨¢ el pr¨®ximo lunes por acuerdo de ambas partes.
Empresa y trabajadores acordaron por unanimidad dar a los medios informativos un escueto comunicado del que destaca el ambiente distendido del primer contacto para encontrar una v¨ªa de soluci¨®n al conflicto. Textualmente, la nota expresa que se produjo ?intercambio de opiniones y acercamiento de las posiciones respectivas?.
Hermetismo informativo
Fuentes de la empresa Ford se remitieron al comunicado para conocer el contenido de la reuni¨®n, ya que exist¨ªa el compromiso formal de no efectuar declaraciones por separado de ambas partes. Asimismo, fuentes sindicales de CC OO y UGT declinaron ampliar la informaci¨®n sobre los resultados para no entorpecer el desarrollo de la negociaci¨®n en la que se encuentran inmersos.Representan a la empresa en la negociaci¨®n Ernest Honsdorf, director de la f¨¢brica; Guillermo Rey, director de relaciones industriales; Joaqu¨ªn Alcoy, gerente de relaciones laborales, y su asesor, Andr¨¦s P¨¦rez. La representaci¨®n de los trabajadores est¨¢ compuesta por seis delegados de CC OO, cinco de UGT y uno del Bloque Unitario de los Trabajadores (BUT), integrado por dirigentes del SU y CSUT.
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