Principio de acuerdo en las condiciones de empleo en Campsa
Se ha llegado a un acuerdo en Campsa sobre medidas de seguridad en el empleo, durante las negociaciones mantenidas por empresa y trabajadores a lo largo de la noche del jueves, seg¨²n informan a Efe fuentes del comit¨¦ de huelga. Por su parte, fuentes de la empresa manifestaron que ?se progresa positivamente? en las negociaciones del convenio mantenidas de ayer a hoy.
Los acuerdos obtenidos consisten, seg¨²n el comit¨¦ de huelga, en el compromiso, por parte de la empresa, a mantener este a?o las condiciones laborales y econ¨®micas para todos sus trabajadores, en el caso de que proceda durante este tiempo a la venta de ¨¢reas de actividad.Asimismo se compromete a que el trabajador transferido a otra empresa retorne a Campsa en el caso de que se presenten en la nueva expedientes de regulaci¨®n de empleo o problemas ocupacionales, y a adoptar una pol¨ªtica activa en materia de empleo, formaci¨®n profesional y gesti¨®n de los recursos humanos, en caso de dificultades ocupacionales.
Por ¨²ltimo, la compa?¨ªa garantizar¨¢ la estabilidad en el empleo del personal fijo de plantilla, salvo por razones tecnol¨®gicas, econ¨®micas o de fuerza mayor que hicieran necesario un expediente de regulaci¨®n.
Las cuestiones econ¨®micas del convenio ser¨ªan negociadas ayer en una nueva reuni¨®n.
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