Conflicto en el hospital de Valdecilla por la sanci¨®n a cinco secretarias

Cinco sindicalistas del centro m¨¦dico nacional Marqu¨¦s de Valdecilla han sido sancionados por una falta grave a la p¨¦rdida de veinte d¨ªas de sueldo, por haberse negado, hace dos a?os, a cumplir un control horario que consideraban ?injusto e ineficaz?. Las cinco secretarias (una secretaria general de UGT-Sanidad de Cantabria; otra, de la ejecutiva del PSOE, y las otras tres, ex miembros del comit¨¦ de empresa de Valdecilla) pueden ser despedidas si se les abre otro expediente, que ya ha sido incoado, aunque la direcci¨®n acord¨® dejarlo sin efecto. Ello supondr¨ªa el descabezamiento del movimiento sindical en el principal hospital de la regi¨®n.Para hoy, el comit¨¦ de empresa ha convocado una asamblea para tratar este tema y otros que califican de ?aut¨¦ntica estrategia antisindical de la Administraci¨®n ?. Fuentes socialistas declararon ayer que las conversaciones mantenidas hasta ahora con la direcci¨®n para llegar a ?un acuerdo que garantice la calidad asistencial del centro no se han interrumpido? y que ?no se consideran agotadas las v¨ªas de di¨¢logo?. En igual sentido se manifest¨® un portavoz de UGT, aunque ha anunciado la preparaci¨®n de una estrategia en base a la movilizaci¨®n de los usuarios en los centros industriales m¨¢s importantes de la regi¨®n.

No es este el primer conflicto planteado a nivel nacional sobre el control horario en los hospitales de la Seguridad Social. El d¨ªa 27 de marzo, el diputado socialista Ciriaco de Vicente present¨® una pregunta al Gobierno, todav¨ªa sin contestar, sobre ?asistencia, puntualidad y permanencia en el puesto de trabajo del personal al servicio del Insalud?, y el actual conflicto de Valdecilla pudiera ser utilizado como un argumento m¨¢s que oponer a la actual gesti¨®n del Ministerio de Sanidad.

Para las sindicalistas ahora sancionadas, su negativa a firmar el control horario se enmarca en una postura m¨¢s amplia de exigencias de calidad. Piensan que la decisi¨®n de la direcci¨®n del hospital de que fuese ¨²nicamente el sector administrativo el que cumpliese esa medida, que tambi¨¦n se ampli¨® al mantenimiento, no soluciona los problemas de calidad asistencial de los hospitales.

El actual conflicto de Valdecilla, un hospital con m¨¢s de 4.000 trabajadores, puede hacer peligrar para las pr¨®ximas fechas su normal funcionamiento asistencial, despu¨¦s de un par¨¦ntesis de relativa calma.