La CEOE consigui¨® de Garc¨ªa D¨ªez una reuni¨®n extraordinaria de la comisi¨®n de seguimiento del ANE

La celebraci¨®n de una reuni¨®n extraordinaria de la comisi¨®n de seguimiento del Acuerdo Nacional sobre Empleo (ANE) ha sido la principal conclusi¨®n del encuentro celebrado ayer entre el ministro de Econom¨ªa y Comercio, Juan Antonio Garc¨ªa D¨ªez, y el presidente de la Confederaci¨®n Espa?ola de Organizaciones Empresariales (CEOE). En la reuni¨®n extraordinaria se estudiar¨¢n los puntos de discrepancia respecto al cumplimiento del acuerdo que han provocado ¨¦l abandono de la citada comisi¨®n por parte de la organizaci¨®n patronal.

Sin embargo, en la reuni¨®n ordinaria de la comisi¨®n de seguimiento del pasado d¨ªa 9, a la que no acudi¨® la CEOE, Administraci¨®n y sindicatos estuvieron de acuerdo en no celebrar ninguna reuni¨®n extraordinaria sin que antes se diera salida a los temas pendientes. Seg¨²n ha podido saber EL PAIS, la decisi¨®n de los representantes de la Administraci¨®n estaba entonces refrendada por los titulares de Econom¨ªa y Trabajo.La lista de agravios presentada por la CEOE al ministro de Econom¨ªa -que se produce 24 horas despu¨¦s de que los sindicatos amenazaran con abandonar el acuerdo-, seg¨²n fuentes cercanas a Garc¨ªa D¨ªez, no tiene nada que ver en algunos casos con el cumplimiento del ANE. Y el propio ministro, tras la reuni¨®n mantenida con los dirigentes de la patronal, se?al¨® que determinados aspectos de las reivindicaciones empresariales responden m¨¢s a unos deseos de pol¨ªtica econ¨®mica de acuerdo con sus planteamientos, refiri¨¦ndose en concreto a las cr¨ªticas que la patronal efectu¨® a los Presupuestos Generales del Estado.

Salvar el acuerdo

Ferrer Salat, que encabezaba la representaci¨®n de la CEOE y que lleg¨® con media hora de retraso a la cita con el ministro, indic¨® que el objetivo de la CEOE "es salvar el ANE, aunque si no se rectifican los fallos que hoy hemos expuesto al ministro, el acuerdo estar¨ªa en peligro".La reuni¨®n extraordinaria acordada entre ministro y patronal puede sacar evidentemente a la comisi¨®n de seguimiento del callej¨®n sin salida en que la CEOE la ha colocado, pero, a costa de romper el compromiso adoptado entre sindicatos y representantes de la Administraci¨®n en la pasada reuni¨®n de la comisi¨®n del pasado d¨ªa 9 de octubre. En aquella ocasi¨®n la reuni¨®n lleg¨® a celebrarse, a pesar de que los acuerdos alcanzados carezcan legalmente de validez dada la ausencia de una de las partes. Entre los acuerdos adoptados, estaba la modificaci¨®n del reglamento para evitar situaciones semejantes y el compromiso de no celebrar ninguna reuni¨®n extraordinaria antes de que los temas pendientes hubieran sido tratados entre las distintas partes.

CC OO y UGT, que valoraron ayer en forma positiva el que la CEOE reconsiderara su postura respecto al ANE, se?alaron que no hab¨ªa que olvidar que ambos sindicatos hab¨ªan solicitado a Garc¨ªa Diez una entrevista con el fin de exponer su postura respecto al ANE. Entrevista que, seg¨²n ha podido saber este periodico en fuentes ministeriales, podr¨ªa celebrarse antes de la reuni¨®n extraordinaria. El propio Garc¨ªa D¨ªez, de acuerdo con estas informaciones, no habr¨ªa puesto excesivos problemas a que se celebrase la misma, a pesar de que no hubiera recibido ninguna petici¨®n oficial en este sentido.

La b¨²squeda de una salida airosa a la situaci¨®n en que la CEOE ha colocado a la comisi¨®n de seguimiento ha desembocado en la reuni¨®n extraordinaria que servir¨ªa de justificaci¨®n a la patronal. Pero tanto CC OO como UGT insistieron ayer en que antes de la reuni¨®n extraordinaria deben tratarse los puntos de la comisi¨®n ordinaria a la que la CEOE no ha asistido. Para ello, parece evidente que Administraci¨®n, sindicatos y patronal tienen necesariamente que dar cumplimiento al orden del d¨ªa establecido con anterioridad, dejando la lista de agravios de la CEOE para una reuni¨®n posterior, que podr¨ªa celebrarse inmediatamente despu¨¦s de la primera.

De hacerse as¨ª, se dar¨ªa por un lado satisfacci¨®n a los sindicatos, y, por otro lado, los representantes de la Administraci¨®n que adoptaron esta decisi¨®n con las centrales sindicatos no quedar¨ªan desautorizados ante los mismos.