Confusi¨®n en torno a la firma del acuerdo sobre aceros especiales
El pasado mi¨¦rcoles se firm¨®, seg¨²n fuentes de la central sindical UGT, el acuerdo marco sobre reestructuraci¨®n del sector de aceros especiales, tras consumir nueve meses de negociaciones en su redacci¨®n.Fuentes de la central CC OO, sin embargo, aseguraron ayer que el acuerdo no hab¨ªa sido firmado y est¨¢ pendiente de que la empresa Echevarr¨ªa retire su resoluci¨®n de rescindir contratos a los trabajadores que no sean recolocados finalizado su per¨ªodo de desempleo.
El acuerdo contempla, entre otros puntos, la recolocaci¨®n de los trabajadores que queden tras el per¨ªodo de los 33 meses de permanencia en el Fondo de Promoci¨®n de Empleo en las empresas del grupo Aceriales -Echevarr¨ªa, Aceros de LLodio, Aceros Irura, Pedro Orbegozo, Fundiciones Echevarr¨ªa, Olarra y Babcok Wilcox- o prolongar este per¨ªodo e incentivar bajas voluntarias.
Asimismo el acuerdo asegura unos ingresos superiores al 92% de los salarios que se remuneraban en la empresa de origen en los ¨²ltimos doce meses y que podr¨¢n ser aumentados un 95% para los que no sobrepasaban las 850.000 pesetas brutas.
Los costes de este acuerdo ser¨¢n atendidos a trav¨¦s de subvenciones del Fondo de Protecci¨®n al Trabajo.
Respecto a la empresa Echevarr¨ªa, su consejero delegado manifest¨® ayer a la agencia Efe que se seguir¨¢ adelante con la resoluci¨®n de la Direcci¨®n General de Empleo respecto a las rescisiones de contratos a trabajadores que, finalizado su per¨ªodo de desempleo, no son recolocados. "Esta resoluci¨®n", dijo, "est¨¢ acorde con lo pactado en Aceriales".
Los trabajadores de Aceros de Llodio, por otra parte, interrumpieron ayer por la ma?ana el tr¨¢fico ferroviario a la altura de la ciudad de Vitoria para protestar por la falta de convenio colectivo y expedientes de regulaci¨®n de empleo.
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