UGT critica el expediente de regulaci¨®n de empleo de Firestone Hispania

La Uni¨®n General de Trabajadores de Euskadi critica el expediente de regulaci¨®n de empleo presentado por la empresa Firestone y refrendado por amplia mayor¨ªa de los trabajadores el pasado d¨ªa 7 porque considera que la sociedad tiene beneficios y con esta iniciativa la sociedad acude al recurso del dinero del desempleo para solucionar un problema coyuntural de acumulaci¨®n de existencias.

Fuentes de UGT aseguran que el expediente de suspensi¨®n de contratos de trabajo durante tres meses tiene una contrapartida empresarial en el pr¨®ximo convenio colectivo, que afecta a 5.172 trabajadores de Vizcaya y Burgos, que se traduce en una reducci¨®n de 80 horas en la jornada laboral y un incremento salarial dos puntos por encima del Acuerdo Nacional sobre Empleo (ANE), lo que significar¨ªa vulnerar las directrices del propio ANE.En una extensa nota la UGT de Euskadi informa que Firestone es una empresa con beneficios que gener¨® el pasado a?o unos fondos propios de 2.000 millones de pesetas, aproximadamente, y tiene un avance de resultados para el presente ejercicio de signo positivo. La estructura de capital de Firestone es s¨®lida: Banco Espa?ol de Cr¨¦dito, Banco de Bilbao, Banco Hispano Americano, Banco de Vizcaya, Banco Urquijo, la multinacional Firestone Tire y la norteamericana Rubber poseen m¨¢s del 80%.

La pol¨ªtica de generaci¨®n de empleo, dice textualmente la nota, no consiste precisamente en crear empleo, ni siquiera en mantenerlo, sino en reducirlo. Y esta pol¨ªtica, en un clima general de destrucci¨®n de empleo, de p¨¦rdida de puestos de trabajo, no puede ser apoyada por la UGT y menos a¨²n en una empresa de las caracter¨ªsticas de capital y beneficios como es Firestone Hispania, S.A.

El expediente de suspensi¨®n temporal de contratos de trabajo est¨¢ apoyado en la necesaria reducci¨®n de stocks pero supone en la realidad, seg¨²n la central socialista, un modo de hacer dinero circulante para afrontar problemas financieros.

UGT a?ade que la pol¨ªtica de empleo en la sociedad consiste en ir reduciendo puestos de trabajo de un modo gradual y, entre tanto, solucionar sus problemas coyunturales mediante sucesivos expedientes de suspensi¨®n, es decir, el recurso al dinero del desempleo.