Los trabajadores de Michel¨ªn contra los cierres escalonados de f¨¢brica
El comit¨¦ de empresa de Michel¨ªn de Vitoria rechaz¨® ayer la decisi¨®n de la patronal de realizar una serie de cierres escalonados por un per¨ªodo que totalice veintisiete d¨ªas de trabajo de f¨¢brica.Los trabajadores de Michel¨ªn aseguran, en un comunicado recogido por Efe, que la propuesta de cierre pagado lleva la intencionalidad de que se acepte de hecho la situaci¨®n de almacenamientos excesivos, que "ni nosotros, ni incluso la autoridad laboral, con su desaprobaci¨®n del expediente, se lo cree".
En la nota los trabajadores recuerdan tambi¨¦n que la f¨¢brica aumenta la producci¨®n, realiza modificaciones t¨¦cnicas para aumentar las tiradas, hace horas extras y produce antes de las seis de la ma?ana de los lunes.
Las negociaciones del convenio provincial del metal de Madrid, que afecta a 100.000 trabajadores, y, que suele ser considerado como una especie de term¨®metro de las negociaciones laborales para todo el sector a nivel nacional, se iniciaron ayer con la formaci¨®n de la mesa negociadora del convenio. En la primera reuni¨®n negociadora, la parte social present¨® unas plataformas cuyos puntos m¨¢s importantes son un incremento salarial del 11%, jornada laboral de 1.880 horas anuales, jubilaci¨®n a los 64 a?os y control de horas extraordinarias por los comit¨¦s de empresa.
FEVE, tras los pasos de Renfe
El convenio colectivo de FEVE (Ferrocarriles Espa?oles de V¨ªa Estrecha) que en la actualidad se negocia sigue los pasos marcados por el reci¨¦n firmado convenio de Renfe.
En FEVE, que agrupa a 4.200 trabajadores, la plataforma reivindicativa contempla 200 nuevos ingresos, incremento del 9% de la masa salarial y jornada anual de 1.880 horas.
La mayor dificultad del convenio estriba en el tratamiento que se va a dar en adelante al medio centenar de trabajadores que en la actualidad est¨¢n excluidos de reglamentaci¨®n.
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