Insalud expedienta a treinta sindicalistas por presuntas injurias
Treinta representantes de los comit¨¦s de empresa del Hospital General y Cl¨ªnico y la residencia sanitaria Nuestra Se?ora de la Candelaria, en Tenerife, han sido expedientados por el ¨®rgano financiero del centro en el Cabildo Insular y por el Instituto de la Salud (Insalud), respectivamente, por presuntas injurias de los primeros al administrador del hospital y por la exigencia de la asamblea de trabajadores de la residencia de que se establezca un sistema ¨²nico para el control de asistencia laboral.Seg¨²n una nota de Prensa del comit¨¦ de empresa del Hospital General y Cl¨ªnico, veintitr¨¦s de sus miembros han sido expedientados a ra¨ªz de un comunicado de la citada representaci¨®n laboral, en el que se denunciaba un presunto fraude en la cafeter¨ªa del establecimiento sanitario y en el que se calificaba con el t¨¦rmino de fascista al administrador del mismo. Los trabajadores hab¨ªan creado una comisi¨®n para investigar la supuesta anomal¨ªa que hab¨ªan dado a conocer anteriormente en varios consejos de administraci¨®n del hospital.
Esta situaci¨®n de tirantez entre la empresa y los trabajadores coincide con la negociaci¨®n del convenio colectivo del centro, que podr¨ªa verse enrarecida, seg¨²n fuentes laborales, a ra¨ªz de dichas represalias. Por su parte, un portavoz empresarial, que prefiri¨® silenciar su identidad, desminti¨® el supuesto fraude, se?alando a este peri¨®dico que se trata s¨®lo de un problema de rendimiento econ¨®mico deficitario de la cafeter¨ªa.
Estatutos caducos
En relaci¨®n con el pliego de cargos presentado por el Insalud a trece trabajadores no sanitarios expedientados, entre los que figuran siete del comit¨¦ de empresa, este ¨®rgano ha se?alado que el citado Instituto ha preferido aplicar unos estatutos caducos a aceptar los planteamientos de los trabajadores, inspirados en el derecho de igualdad que contempla la Constituci¨®n, al proponer la asamblea de trabajadores del centro, el pasado mes de julio, la necesidad de instalar en la residencia un sistema ¨²nico de control de asistencia laboral y evitar as¨ª discriminaciones entre el personal. El citado comit¨¦ se?ala en una nota de Prensa que otros 39 trabajadores sanitarios del mismo centro est¨¢n pendientes de recibir sus correspondientes pliegos de cargos en relaci¨®n con otros expedientes.
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