Ampliaci¨®n de la regulaci¨®n de empleo en el Grupo ?lvarez
El comit¨¦ de empresa y la direcci¨®n del Grupo Alvarez (GA), perteneciente al INI, han llegado a un acuerdo para prorrogar la regulaci¨®n de empleo iniciada en agosto pasado, por un per¨ªodo de otros seis meses, a partir del pr¨®ximo d¨ªa 1 de febrero.
La pr¨®rroga afectar¨¢ a 222 trabajadores de las diversas factor¨ªas del grupo, de los cuales 143 est¨¢n en tr¨¢mite de jubilaci¨®n e incapacidad y 79 son trabajadores identificados como sanos. Entre las condiciones del acuerdo figuran la de mantener las mismas garant¨ªas y complementos salariales para los afectados por la regulaci¨®n que las vigentes en la iniciada el a?o pasado, adem¨¢s de la oportunidad de que los incluidos en la ¨²ltima regulaci¨®n puedan ser sustituidos, si as¨ª lo prefieren, por otros trabajadores de similares caracter¨ªsticas en el esquema organizativo de la empresa.
La regulaci¨®n de empleo que finalizar¨¢ el pr¨®ximo d¨ªa 31, y que ahora se va a prorrogar, hab¨ªa sido autorizada en consideraci¨®n a las p¨¦rdidas sufridas por el GA en los ejercicios anteriores, en el proceso de reestructuraci¨®n acometido por el INI desde que se hizo cargo del grupo a finales de 1976.
Aquella regulaci¨®n afect¨® a 291 trabajadores, de los cuales 141 eran enfermos y en tr¨¢mite de jubilaci¨®n. Al mismo tiempo, se hab¨ªa establecido un programa de bajas voluntarias, en base a jubilaciones anticipadas, incapacidades laborales e indemnizaciones de entre uno y dos millones y medio de pesetas, para conseguir una reducci¨®n de la plantilla. Desde que se empez¨® a aplicar el plan de reducci¨®n de plantilla, el GA perdi¨® unos 800 puestos de trabajo.
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