El despido voluntario de cien empleados mantiene la esperanza sobre el futuro de 'The Times'

Los trabajadores de la secci¨®n de administraci¨®n y secretar¨ªa de Times Newspapers votaron ayer a favor del rechazo de los 210 despidos forzosos -con dos semanas de preaviso- que hab¨ªa decidido el lunes el propietario, Rupert Murdoch. Los portavoces sindicales se?alaron que estaban dispuestos a resolver los problemas de la empresa por la v¨ªa de la negociaci¨®n, y no de la imposici¨®n, aunque indicaron preferir forzar el cierre de The Times y The Sunday Times antes de ceder ante el chantaje de la direcci¨®n.Las esperanzas para salvar a estas prestigiosas publicaciones renacieron la v¨ªspera, cuando Murdoch acord¨® con los sindicatos el despido voluntario de cien empleados. Murdoch acept¨® tambi¨¦n la posibilidad de que los 210 despedidos fueran reemplazados por voluntarios que se mostraran dispuestos a abandonar la empresa. Murdoch se neg¨®, sin embargo, a retirar las cartas de despido que ayer comenzaron a recibir algunos trabajadores, y no ha renunciado al eventual despido forzoso de seiscientos empleados de plantilla y novecientos que trabajan all¨ª espor¨¢dicamente.

"Soy optimista en cuanto al futuro", indic¨® Murdoch, "pero esto no significa que el futuro de ambos peri¨®dicos est¨¦ asegurado". Con su actitud, Murdoch ha dado signos de que quiere salvar las publicaciones, que vienen a perder unos doscientos millones de pesetas al mes, y ha pospuesto por tercera vez en una semana su amenaza de cierre inmediato.

Murdoch ha ampliado por el momento el per¨ªodo de despidos voluntarios, que en principio se cerro el jueves pasado. Los que voluntariamente renuncien a sus puestos de trabajo en Times Newspapers recibir¨¢n una compensaci¨®n de un mes de salario por cada a?o trabajado en la empresa, hasta un m¨¢ximo de cinco millones de pesetas. Con el cierre, los empleados perder¨ªan esta compensaci¨®n, exceptuando a los periodistas, que se rigen por un estatuto especial.