Pr¨®ximo juicio contra trabajadores de Ford por supuesta coacci¨®n

Ocho trabajadores despedidos de la factor¨ªa Ford Espa?a de Almusafes ser¨¢n juzgados el pr¨®ximo d¨ªa 1 de junio en la Audiencia de Valencia por presunto delito de coacci¨®n. Los trabajadores, uno de ellos delegado, formaban parte de un piquete informativo de extensi¨®n de una huelga legal.Recientemente se han celebrado dos juicios por coacciones y detenci¨®n ilegal contra trabajadores, como consecuencia de conflictos laborales surgidos en sus empresas, uno de ellos en Oviedo y otro en Vigo. En el primero de ellos, en el que fueron juzgados trabajadores de Hunosa, ¨¦stos fueron condenados a penas inferiores a la solicitadas por el fiscal, y en el segundo, en el que comparecieron ante el tribunal un grupo de venti¨²n trabajadores de Confecciones Niza, todos ellos fueron absueltos.

Los hechos se remontan a julio de 1979, cuando la empresa atravesaba una fase de inestabilidad laboral al no firmarse aquel a?o el convenio colectivo. Los trabajadores cursaron legalmente diversas peticiones de huelga para presionar sobre la direcci¨®n de Ford y, concretamente, en la madrugada del d¨ªa 13 de aquel mes, es cuando se produjeron los incidentes que tres a?os despu¨¦s van a ser juzgados.

Denunciado como maniobra

Seg¨²n el contenido de la querella, el referido piquete "zarande¨® un taxi" que se dispon¨ªa a entrar en la factor¨ªa para realizar un servicio sin pasajeros, informa el Comit¨¦ de Empresa. "El taxi entr¨® y sali¨® de realizar su servicio y no hubo ning¨²n incidente", seg¨²n han manifestado las citadas fuentes. Tipificado como presunto delito de coacci¨®n, el fiscal pide dos a?os de prisi¨®n menor para dos de los acusados y cinco meses de c¨¢rcel y cincuenta mil pesetas de multa a los otros seis. El referido taxista no interpuso denuncia y, al parecer, tampoco va a comparecer como testigo por parte de la acusaci¨®n.El juicio ha sido denunciado por el comit¨¦ de empresa de la factor¨ªa y los sindicatos como maniobra de la patronal de Ford para "intimidar a los trabajadores a no ejercer el derecho que tienen a realizar sus huelgas votadas mayoritariamente". Al mismo tiempo han recordado que la reciente legislaci¨®n laboral autoriza los piquetes para extensi¨®n de la huelga legal.