La tercera parte de los trabajadores del calzado vive de la econom¨ªa oculta

Entre 19.000 y 20.000 trabajadores del sector calzado, el 30 o 35% ocupados por esta actividad, viven de la econom¨ªa irregular o no controlada, seg¨²n el avance de una encuesta oficial. Los resultados constatan las sospechas sobre la importancia de los negocios subterr¨¢neos y, en particular, sobre la potencia destacada de los mismos en el calzado.

La encuesta ha sido realizada entre empresarios y sindicatos de la zona levantina. Su estimaci¨®n de las actividades ocultas incluye tanto las efectuadas a domicilio como los talleres clandestinos, los no dados de alta a la Seguridad Social o los que cometen alg¨²n tipo de fraude (una reciente campa?a de fraude en el segundo de paro alcanz¨® ¨ªndices medios del 17,6% en empresas y 12,2% en trabajadores).Como inicio experimental de una investigaci¨®n global sobre la econom¨ªa no controlada en Espa?a (v¨¦ase EL PAIS del pasado martes), el trabajo ha seguido m¨¦todos originales. Frente a los habitualmente utilizados en otros pa¨ªses (a partir de la renta y del gasto nacional, de las campa?as de represi¨®n del fraude fiscal, de los datos monetarios o de las estimaciones de consumos), su primer paso ha sido tratar de conocer el mercado de trabajo. La elecci¨®n del sector del calzado obedece a reunir las condiciones propicias para el desarrollo de actividades irregulares: baja intensidad capitalista o tecnolog¨ªa blanda, industria intensiva en mano de obra y f¨¢cilmmente descentralizable, localizaci¨®n en una zona peque?a y muy representativa, baja tasa de actividad de la poblaci¨®n y posibilidad de hacer otros trabajos.

Una de las constantes del estudio ha sido la fuerte discrepancia de las estad¨ªsticas oficiales. As¨ª, por ejemplo, la Encuesta de Poblaci¨®n Activa (EPA) y el Censo Industrial difieren al estimar los trabajadores de los sectores calzado y textil en 126.009, mientras que la EPA y la Seguridad Social discrepan en 42.628.

Asimismo, los datos de la Seguridad Social atribuyen entre uno y veinticinco trabajadores al 85,3% de las empresas, y los de la Federaci¨®n de Industrias del Calzado (FICE), al 67%. Para los centros con veintis¨¦is a 50, unos apuntan el 9% y otros el 21%. Las estimaciones respectivas sobre empresas con m¨¢s de 50 trabajadores son 6,7% y 12%.

Otras conclusiones

Al facilitar el avance de la investigaci¨®n en el Seminario sobre Mercado del Trabajo que se celebra en el Ministerio de Econom¨ªa, su principal responsable, el t¨¦cnico comercial Rafael G¨®mez Perezagua, ha destacado tambi¨¦n entre las conclusiones que las empresas clandestinas est¨¢n multiplic¨¢ndose desde hace un par de a?os y gozan de ventajas comparativas evidentes respecto a las legalizadas.

Existen incentivos importantes para cerrar las empresas legalizadas de cierta antig¨¹edad, que poseen plantillas de edad media alta y de escasa flexibilidad. Pero, tras el cierre, la empresa puede optar por abrir otra nueva; se acoge a las normas de empleo bonificado (temporal, juvenil, etc¨¦tera), o sencillamente abre una clandestina.

La existencia de una amplia proporci¨®n de actividad irregular, seg¨²n dichas conclusiones, ha provocado cambios estructurales profundos en las vertientes organizativas, financieras y comerciales. Tambi¨¦n las condiciones sociol¨®gicas han resultado profundamente afectadas. Las relaciones hombre-mujer (el trabajo a domicilie, es realizado en su mayor¨ªa por mujeres) y padres-hijos quedan alteradas respecto al patr¨®n com¨²n.

En cuanto a las relaciones laborales, la desprotecci¨®n social (en muchos talleres clandestinos las condiciones son penosas) parece ser compensada con mayores salarios (en los hombres, entre el 40 y 60% m¨¢s que el sueldo base de convenio). Es notoria la ausencia de conflictos laborales.