Domecq reabre sus bodegas

Las bodegas Pedro Domecq reabrir¨¢n sus puertas el pr¨®ximo lunes, seg¨²n informaron ayer fuentes de la empresa, que justificaron el cierre de las instalaciones el pasado mi¨¦rcoles por Ia existencia de un peligro real de violencia para las personas y da?os graves para las cosas". Al mismo tiempo, indicaron que el requerimiento de la Direcci¨®n Provincial de Trabajo por el que se ordenaba la reapertura era de imposible cumplimiento, dado lo avanzado de la hora, y no garantizaba ni daba ninguna seguridad a las personas y a las cosas.La empresa Domecq justific¨® ayer el cierre de sus bodegas en Jerez de la Frontera por la situaci¨®n de ocupaci¨®n ilegal del centro de trabajo el pasado d¨ªa 26 y "la existencia de un peligro real de violencia para las personas y de da?os graves para las cosas, ante actuaciones de inusitada violencia como las producidas durante los ¨²ltimos d¨ªas por parte de un grupo de trabajadores de la empresa".

Seg¨²n las citadas fuentes, el cierre acordado por Domecq fue comunicado en forma legal a la autoridad laboral. A primeras horas de la noche del viernes, se recibi¨® un requerimiento de la Direcci¨®n Provincial de Trabajo, por el que se ordenaba la apertura de las instalaciones a las 7,30 horas de ayer s¨¢bado.

Requerimiento imposible

De acuerdo con las citadas informaciones, el requerimiento era de imposible cumplimiento, "dado la avanzada de la hora y el hecho de que, por el previsible volumen de inasistencia, hubiera sido preciso interrumpir en el d¨ªa de hoy (por ayer) el proceso productivo". Al mismo tiempo indicaron que la calificaci¨®n de cierre ilegal "s¨®lo procede a la autoridad judicial", advirtiendo que Domecq ha procedido al oportuno descuento de los d¨ªas en que la empresa va a permanecer cerrada con motivo de las ocupaciones ilegales del centro de trabajo.Ayer, s¨¢bado, Domecq present¨® recurso de alzada ante el Director Provincial de Trabajo de C¨¢diz. Ma?ana, lunes, la empresa reabrir¨¢ sus puertas en lo que califica "de esfuerzo para encontrar una soluci¨®n dialogada con los trabajadores".