El Gobierno dar¨¢ nuevas facilidades para la contrataci¨®n temporal

El subsecretario de Empleo, Miguel Cuenca, afirm¨® ayer que el Gobierno no tiene intenci¨®n de retirar la propuesta sobre contrataci¨®n temporal que habr¨¢ de ser, discutida el pr¨®ximo lunes en el consejo general del Instituto Nacional de Empleo (INEM). Medios sindicales y de la Administraci¨®n hab¨ªan apuntado la posibilidad de que el Gobierno retirase el proyecto de decreto (EL PAIS, 17-VI-1982). CC OO y UGT insistieron ayer en su oposici¨®n a la nueva propuesta, detect¨¢ndose, no obstante, una cierta dulcificaci¨®n en las cr¨ªticas de esta segunda central.

Aunque fuentes de UGT se?alaron que en el nuevo paquete de medidas existen todav¨ªa aspectos que no pueden ser aceptados, mostraron su confianza en que, tras la reuni¨®n del lunes, el proyecto sufrir¨ªa nuevas modificaciones y recoger¨ªa en parte los criterios de los sindicatos.La primera propuesta de la Administraci¨®n sobre la modificaci¨®n de los decretos de contrataci¨®n temporal, ampliaba los porcentajes de eventuales en funci¨®n del n¨²mero de fijos de plantilla, hasta llegar al cien por cien en las de menos de cincuenta trabajadores. Seg¨²n manifest¨® Miguel Cuenca, existen m¨¢s de 900.000 empresas con menos de cincuenta trabajadores y a ellas ir¨ªan dirigidas las facilidades de contrataci¨®n que se pretende introducir con el proyecto de decreto.

Por su parte, Agust¨ªn Moreno, de CC OO se?al¨® en relaci¨®n con estos temas que este sindicato mantendr¨ªa su oposici¨®n a la propuesta del Gobierno, por entender que en nada benefician al conjunto de los trabajadores. Para CC OO las dudas que el Gobierno ha mantenido en cuanto a seguir adelante con la modificaci¨®n del decreto -de las que se hizo eco ayer este peri¨®dico- han sido resueltas con la decisi¨®n de no retirar el proyecto.

Las razones de este cambio de actitud son, seg¨²n Agust¨ªn Moreno, puramente electoralistas. El Gobierno trata de sacar un proyecto que satisfaga a la Confederaci¨®n Espa?ola de Organizaciones Empresariales. CC OO mantiene la idea de que no tiene sentido modificar la normativa vigente. "La propuesta", se?al¨® Agust¨ªn Moreno, "es un refrito de los decretos en vigor, salvo en lo que se refiere a la contrataci¨®n temporal. El Ministerio de Trabajo deber¨ªa explicar en qu¨¦ se basa para considerar que el contrato temporal es una medida de fomento de empleo".

Las dudas de CC OO en este sentido coinciden con las opiniones vertidas recientemente en Informaci¨®n Comercial Espa?ola, publicaci¨®n editada por el Ministerio de Econom¨ªa y Comercio. En ellas se cuestionaba que fuera el mejor sistema para crear empleo la contrataci¨®n temporal, pregunt¨¢ndose s¨ª, en el fondo, no era cambiar empleo fijo por eventual. El editorial de la citada publicaci¨®n oficial se mostraba a favor de esperar a que terminara la vigencia de los decretos y, una vez vistos los resultados, introducir entonces las modificaciones pertinentes.

Estas mismas tesis son las que han venido manteniendo los sindicatos que, desde el anuncio de modificaci¨®n efectuado por el Gobierno, mostraron su oposici¨®n por entender que los decretos en vigor eran suficientes y su ampliaci¨®n supon¨ªa, en el fondo, la destrucci¨®n de empleo fijo y la introducci¨®n de la, inestabilidad en el trabajo.

Pedro Guarde?o, de UGT, aunque manifest¨® que su sindicato, no estaba de acuerdo con la propuesta presentada por el Gobierno, reconoci¨® no obstante, que la misma presentaba aspectos m¨¢s positivos que la primera, citando a este respecto la temporalidad de las medidas y el l¨ªmite impuesto a¨²n a las peque?as empresas para la contrataci¨®n de eventuales (hasta el cien por cien de trabajadores fijos).

Guarde?o mostr¨® su preocupaci¨®n por la modificaci¨®n que permite a la construcci¨®n, en los contratos bonificados, la contrataci¨®n por tres meses.