El Parlamento vasco puede legislar en materia laboral

La sentencia del Tribunal Constitucional sobre el Consejo de Relaciones Laborales, en relaci¨®n al recurso interpuesto el pasado mes de febrero por la Administraci¨®n Central, ha provocado "satisfacci¨®n" en medios del Gobierno vasco. A pesar de que la sentencia anula la posibilidad de concertar acuerdos interprofesionales, el hecho de que se d¨¦ luz verde a la existencia de un ¨®rgano como el Consejo de Relaciones Laborales, aprobado por la C¨¢mara el pasado mes de septiembre, reconoce que el Parlamento vasco tiene facultad para legislar en materia laboral.La creaci¨®n del Consejo de Relaciones Laborales para la comunidad aut¨®noma fue aprobado por el Parlamento vasco el pasado mes de septiembre con los votos favorales del Partido Nacionalista Vasco y Euskadiko Ezkerra. Seg¨²n la ley aprobada, el mencionado organismo -compuesto por siete representantes de las centrales sindicales, otros siete de las patronales, y dos miembros designados por el Gobierno vasco- deber¨¢ formular propuestas laborales, adoptar acuerdos de car¨¢cter interprofeslonal y fomentar la negociaci¨®n colectiva, entre otras cosas.

Aunque la sentencia del Tribunal anula la posibilidad de aprobar acuerdos interprofesionales, se da por hecho que en el seno del mencionado organismo se pueden elaborar y aprobar estos acuerdos aunque no vayan firmados por el Consejo de Relaciones Laborales.

La segunda funci¨®n del Consejo de Relaciones Laborales impugnada por el Tribunal Constitucional es la relacionada con la potestad del mencionado organismo de extender convenio a las partes que no se ponen de acuerdo.

En opini¨®n del Gobierno vasco, la sentencia es muy favorable porque permite crear el ¨®rgano de di¨¢logo entre patronales y sindicatos. No s¨®lo reconoce la facultad del Parlamento para legislar en materia laboral, sino que se?ala que "se podr¨¢n crear otras instituciones en la medida en que lo juzgue necesario para su propio autogobierno".