Constituido el Consejo de Relaciones Laborales del Pa¨ªs Vasco
El Consejo de Relaciones Laborales del Pa¨ªs Vasco (CRL), calificado por los empresarios como un ¨®rgano de trabajo, ha quedado constituido desde ayer, en un acto celebrado con asistencia de todas las partes en Bilbao, sede permanente del mismo Consejo.
El nuevo CRL para la comunidad aut¨®noma vasca consta de catorce miembros, elegidos de forma paritaria entre la parte empresarial y sindical, y cuenta con la representaci¨®n de las organizaciones empresariales por provincias -Centro Empresarial de Vizcaya (CEV); Asociaci¨®n de Empresarios de Guip¨²zcoa (Adegui) y Sindicato Empresarial Alav¨¦s (SEA)- y los sindicatos Comisiones Obreras, ELA-STV y UGT.En lo que respecta a la parte empresarial, el Consejo de Relaciones Laborales nace con una significativa ausencia: la de la antigua Confederaci¨®n de Empresarios de Vizcaya, que preside el industrial Luis Olarra, con el que han quedado al margen del CRL vasco empresas del INI, as¨ª como Iberduero o los bancos Bilbao y Vizcaya. Precisamente, la postura del grupo Olarra, cuya ausencia lamentaban en el acto de constituci¨®n todas las partes, ha sido uno de los escollos fundamentales con que ha tropezado la constituci¨®n del Consejo, que contaba con la representaci¨®n sindical e institucional elegida por el lendakari Garaikoetxea desde el pasado mes de diciembre.
Sobre este dilatado plazo de tiempo, el mismo empresariado representado en el actual Consejo reconoce el pulso de fuerza que ha conocido la negociaci¨®n entre patronales para conseguir un acuerdo en la representaci¨®n empresarial conjunta, al que no ha podido llegar el reci¨¦n constituido Consejo.
Y as¨ª, en tanto la Confederaci¨®n General de Empresarios de Vizcaya ha impugnado el CRL del Pa¨ªs Vasco a trav¨¦s de los recursos -ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo y un segundo recurso ante el Tribunal Constitucional-, por entender que el citado Consejo, en palabras de Olarra, "configura unos ¨®rganos f¨¢cilmente instrumentalizables desde determinadas instancias del poder", el resto de empresarios y otras partes integradas en el Consejo adjudicaban al nuevo organismo la capacidad de constituir un amplio y moderno marco legal para iniciar la andadura en el ¨¢mbito de las relaciones laborales.
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