La mujer puede trabajar en el campo, seg¨²n una sentencia del Tribunal Supremo
La sala tercera del Tribunal Supremo ha dictado sentencia por la que declara que la mujer puede realizar trabajos agr¨ªcolas, seg¨²n informa Efe. La Delegaci¨®n Provincial de Trabajo de Zaragoza requiri¨® el 3 de marzo de 1979 a la empresa agraria Angel Luengo Mart¨ªnez -ubicada en la finca Santa In¨¦s, del t¨¦rmino de Torres de Berrel¨¦n- para que se abstuviese de emplear personal femenino en funciones laborales que se efect¨²an en los campos.Esta decisi¨®n se apoyaba en una supuesta onerosidad de este tipo de trabajo y en supuesta costumbre de la zona de no contratar mujeres para estos cometidos.
El Tribunal Supremo, al anular dicha resoluci¨®n, declara que el legislador, en cuantas ocasiones le son propicias, valora y salvaguarda el trabajo de la mujer, "preciada conquista social", y cita el art¨ªculo cuarto de la ley de 22 de julio de 1961: "La mujer podr¨¢ celebrar toda clase de contratos de trabajo. En las reglamentaciones de trabajo, convenios colectivos y reglamentos de empresa no se har¨¢ discriminaci¨®n alguna en perjuicio del sexo o de la relaci¨®n laboral... Las disposiciones laborales reconocer¨¢n el principio de igualdad de retribuci¨®n de los trabajos de valor igual".
Tu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo
?Quieres a?adir otro usuario a tu suscripci¨®n?
Si contin¨²as leyendo en este dispositivo, no se podr¨¢ leer en el otro.
FlechaTu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo y solo puedes acceder a EL PA?S desde un dispositivo a la vez.
Si quieres compartir tu cuenta, cambia tu suscripci¨®n a la modalidad Premium, as¨ª podr¨¢s a?adir otro usuario. Cada uno acceder¨¢ con su propia cuenta de email, lo que os permitir¨¢ personalizar vuestra experiencia en EL PA?S.
?Tienes una suscripci¨®n de empresa? Accede aqu¨ª para contratar m¨¢s cuentas.
En el caso de no saber qui¨¦n est¨¢ usando tu cuenta, te recomendamos cambiar tu contrase?a aqu¨ª.
Si decides continuar compartiendo tu cuenta, este mensaje se mostrar¨¢ en tu dispositivo y en el de la otra persona que est¨¢ usando tu cuenta de forma indefinida, afectando a tu experiencia de lectura. Puedes consultar aqu¨ª los t¨¦rminos y condiciones de la suscripci¨®n digital.