La Caja de Asturias adelanta todos los salarios atrasados de Cant¨¢brico y Riera

La Caja de Ahorros de Asturias, en una reuni¨®n extraordinaria de su Consejo de Administraci¨®n, decidi¨® conceder la totalidad del adelanto de los salarios de cuatro meses debidos a los trabajadores de los astilleros Cant¨¢brico y Riera, de Gij¨®n, cuando el Fondo de Garant¨ªa Salarial acepte el compromiso oficial de asunci¨®n del cr¨¦dito solicitado por la empresa, que ascender¨¢ a unos 88 millones de pesetas.

La Caja de Ahorros tom¨® esta decisi¨®n despu¨¦s de que los trabajadores se comprometieran a canalizar todos sus ahorros a trav¨¦s de esta entidad, e incluso a comenzar una campa?a de simpat¨ªa popular en favor de la misma.Los trabajadores no percibir¨¢n el dinero que se les adeuda hasta por lo menos el d¨ªa 15 de septiembre, fecha en la que el juez correspondiente dar¨¢ el veredicto de concesi¨®n o no del cr¨¦dito del Fondo de Garant¨ªa Salarial, una vez dictaminada la suspensi¨®n de pagos de los astilleros Cant¨¢brico y Riera.

La asamblea de trabajadores encerrados en la factor¨ªa del astillero Cant¨¢brico decidi¨®, una vez conocida la noticia de la concesi¨®n del cr¨¦dito por parte de la Caja de Ahorros, abandonar su postura, as¨ª como la huelga de hambre que dos de los productores manten¨ªan desde hac¨ªa diez d¨ªas. En cambio los aproximadamente 250 trabajadores en asamblea permanente en la factor¨ªa del astillero Riera acordaron, por recomendaci¨®n del comit¨¦ de empresa, mantener su propuesta hasta que consideren garantizada la viabilidad de la empresa y, por lo tanto, asegurados los puestos de trabajo.

Ruptura de la unidad de acci¨®n

La ruptura de las acciones unitarias de los trabajadores del astillero gijon¨¦s obedece a los distintos criterios que sobre el problema mantienen UGT, por un lado, y por otro, CC OO, el comit¨¦ de empresa y la Corriente de Izquierdas (escisi¨®n de CC OO en Asturias). Para los primeros, con el pago de los salarios atrasados ha quedado concluida la primera parte del proceso, la que hab¨ªa desencadenado el encierro; para abordar la segunda fase, la viabilidad del astillero y el posible expediente de regulaci¨®n de empleo por seis meses para 358 trabajadores de los 610 que componen la plantilla, piensan que es conveniente acabar con el encierro.Por su parte, el comit¨¦ de empresa y los representantes sindicales de la Corriente de Izquierdas acusan a UGT y CC OO de querer reventar el encierro, con el que, seg¨²n ellos, se podr¨ªa forzar a la direcci¨®n de la empresa a buscar garant¨ªas de empleo en el astillero y asegurar la percepci¨®n de los salarios futuros.

El Fondo de Garant¨ªa Salarial, con el que lleva las negociaciones el ex diputado de UCD por Asturias Rafael Calvo Ortega, estar¨ªa dispuesto, una vez que se cumplan los requisitos previstos en el Estatuto de los Trabajadores, a hacer efectivos los cuatro meses de salarios atrasados y las indemnizaciones correspondientes a un a?o a aquella persona o ente que desig nasen los trabajadores. Igualmente estar¨ªa dispuesto a documentar esta promesa de pago con el fin de obtener la financiaci¨®n puente necesaria.

El comit¨¦ de empresa entregar¨¢ hoy a la Direcci¨®n Provincial de Trabajo un contrainforme al presentado en su d¨ªa por la empresa, en el que los trabajadores denuncian supuestas irregularidades y defienden los puestos de trabajo.