La patronal bancaria presionar¨¢ a la CEOE para que ofrezca una revisi¨®n salarial del 3% al 6%

Los consejeros delegados de los principales bancos nacionales mantuvieron ayer un almuerzo de trabajo en el que, seg¨²n fuentes de la Asociaci¨®n Espa?ola de Banca Privada (AEB), se trataron dos temas b¨¢sicos: el asedio al que se ven sometidas dichas personas por parte de la Prensa en funci¨®n del cargo que ocupan, y la actuaci¨®n blanda con la que parece se est¨¢ comportando la CEOE en los contactos que sobre la revisi¨®n salarial est¨¢n empezando a tener lugar. La AEB querr¨ªa que la CEOE presentara una banda salarial del 3% al 6% en base a la devaluaci¨®n de la peseta y la posible reducci¨®n de la jornada laboral.

Otros temas pendientes de la reuni¨®n, como el posible acuerdo para poner un freno a la retribuci¨®n de los dep¨®sitos en entidades bancarias, podr¨ªa haber quedado aparcado ante la discusi¨®n de los otros dos temas.Fuentes de la AEB, patronal bancaria, han manifestado al t¨¦rmino de la reuni¨®n de los consejeros delegados que la CEOE tiene que mantenerse en su postura de negociar dos o tres puntos por debajo de la inflaci¨®n esperada para 1983, que implicar¨ªa una banda cuyo pico m¨¢s elevado se situar¨ªa en el 10%, siempre que se mantuviera la jornada laboral de 1880 horas anuales. Eso ser¨ªa, seg¨²n estas mismas fuentes, respetar el documento presentado en su d¨ªa por la CEOE a Felipe Gonz¨¢lez algunas fechas antes de que se produjera el debate de investidura.

El empobrecimiento general sufrido por la econom¨ªa espa?ola, cuya manifestaci¨®n m¨¢s pr¨®xima se encuentra en la devaluaci¨®n de la peseta en un 8% debe repercutir por igual a todos los colectivos sociales, en opini¨®n de la AEB. Por ello, si bien han aceptado sin apenas rechistar el aumento de un punto en el coeficiente de caja, lo que les reducir¨¢ de forma sensible el nivel de resultados del ejercicio pr¨®ximo, sin contrapartidas aparentes, quieren que ese sacrificio se extienda a la sociedad en todos sus aspectos.

Discrepancias en la revisi¨®n

Se ha calculado, en fuentes oficiales, que la devaluaci¨®n tendr¨¢ una repercusi¨®n sobre la inflaci¨®n cercana a los dos puntos; ello ser¨ªa el m¨ªnimo, para la AEB, que habr¨ªa que reducir el salario real de los trabajadores en el a?o pr¨®ximo. Contrasta seriamente con las afirmaciones del Gobierno de mantener el poder adquisitivo de los salarios y con las bandas fijadas por las centrales sindicales en el inicio de las negociaciones; UGT propone que la revisi¨®n oscile entre el 12% y el 13%, mientras que Comisiones Obreras ha fijado su posici¨®n entre el 11 % y el 13 %.

Pero si bien esta banda podr¨ªa ser motivo de negociaci¨®n m¨¢s o menos tirante en las reuniones que se mantengan, lo que endurece las posiciones de la AEB que quieren trasladar a la CEOE es la promesa de reducci¨®n de jornada, estudiada por la comisi¨®n de subsecretarios ayer por la tarde para trasladarla al Consejo de Ministros. Para la AEB la reducci¨®n de jornada debe tener una compensaci¨®n similar en los salarios para no primar a aquellos que tienen trabajo, aument¨¢ndoles sus sueldos reales en tres puntos, frente a los que no lo tienen.

Los c¨¢lculos hechos por la patronal bancaria al respecto parecen claros. Pasar de una jornada anual de 1.880 horas -42 horas semanales- a otra de cuarenta horas significa, si se mantiene el salario anual, aumentar en tres puntos el salario/hora de los trabajadores, que ir¨ªa en contra de los prop¨®sitos anunciados de mantener el poder adquisitivo de los mismos.

En fuentes de la AEB se ha manifestado que en estos momentos parece que en la CEOE hay una tendencia clara a pactar casi a cualquier precio y que la banca como sector se muestra contrario a ello, para lo que presionar¨¢ sobre la patronal presidida por Carlos Ferrer Salat para que mantenga como punto de partida lo recogido en el documento inicial de la CEOE. Hacer esto significar¨ªa en realidad, si se lleva a cabo la reducci¨®n de jornada, que la banda salarial de partida de la patronal deber¨ªa ser del 3% al 6% para 1983.

Por otro lado, la junta directiva de la CEOE se reunir¨¢ hoy a primera hora para fijar los criterios definitivos de negociaci¨®n colectiva. Se supone que Rafael Termes, presidente de la AEB y miembro de dicha junta, expondr¨¢ en ella toda la filosof¨ªa anterior, celebrando posteriormente una conferencia de prensa en la que se explicar¨¢n los acuerdos a que se haya llegado.