Se agudizan las diferencias entre CC OO y UGT

El Acuerdo Interconfederal para 1983, firmado ayer de manera oficial por los m¨¢ximos dirigentes de as cuatro organizaciones, las paronales CEOE y CEPYME y los sindicatos CC OO y UGT, nace ya minado por las profundas diferencias, cada vez m¨¢s claras, que separan a estas dos ¨²ltimas organizaciones. Ni siquiera el acto formal de la firma sirvi¨® para dejar de lado, aunque fuera moment¨¢neamente, las distintas posiciones de una y otra parte.Las divergencias ya detectadas entre los d os sindicatos, CC OO y UGT, durante las negociaciones del Acuerdo Interconfederal, y que en alg¨²n momento hicieron temer la ruptura de las mismas, se han visto agudizadas en los ¨²ltimos d¨ªas. Como ayer reconocer¨ªa el propio Jos¨¦ Luis Corcuera, de UGT, "ha habido motivos suficientes para que no se d¨¦ una coincidencia entre las dos organizaciones en cuestiones en las que hasta ahora hemos caminado juntos". Corcuera cit¨® las dos m¨¢s significativas: la siderurgia integral y la manifestaci¨®n del pasado lunes en Madrid.

Para Jos¨¦ Luis Corcuera, las diferencias parten de una excesiva politizaci¨®n y partidismo de CC OO y las movilizaciones responden m¨¢s a razones pol¨ªticas que sindicales". Nicol¨¢s Redondo, secretario general de UGT, abund¨® tambi¨¦n en estas matizaciones se?alando que aunque "mantendremos la unidad de acci¨®n con CC OO, no nos dejaremos arrastrar por razones pol¨ªticas", a?adiendo que "hay una actitud del PCE que est¨¢ influyendo en la estrategia de CC OO".

Nadie mencion¨® la decisi¨®n del IMAC que, al reconocer las tesis de UGT respecto al c¨®mputo de los resultados de las elecciones sindicales, ha supuesto un primer elemento distanciador entre las dos centrales. En cualquier caso, y a pesar de la hipot¨¦tica unidad de acci¨®n que CC OO y UGT puedan alcanzar a trav¨¦s del Acuerdo Interconfederal, en medios sindicales existen dudas serias respecto a que la misma pueda mantenerse en el futuro.

Constante deterioro

El constante deterioro en sus relaciones puede, seg¨²n estas fuentes, aumentar en los pr¨®ximos d¨ªas si CC OO contin¨²a en su pol¨ªtica de dureza y UGT trata de dar un margen de confianza al nuevo Gobierno antes de abordar medidas de presi¨®n.

Los m¨¢ximos dirigentes de los dos sindicatos negaron ayer que existieran discrepancias serias entre ambas organizaciones. Sin embargo, Marcelino Camacho, secretario general de CC OO, volvi¨® a repetir la gubernamentalizaci¨®n de la central socialista. Frente a las declaraciones oficiales est¨¢n las posturas que cada parte mantiene, en alg¨²n caso evidenciadas en gestos corno los registrados ayer, cuando fue imposible hacer que las cuatro organizaciones firmantes celebraran conjuntamente una conferencia de prensa, tras la firma oficial del Acuerdo Interconfederal, y cuando el apret¨®n de manos entre los dos secretarios generales respondi¨® m¨¢s a la necesidad de dejar constancia gr¨¢fica del momento que a unas hipot¨¦ticas buenas relaciones.

Ni la CEOE ni UGT quisieron sentarse a la misma mesa que CC OO en un acto del que se esperaba informativamente muy poco y cuyo contenido b¨¢sico era ya sabido. Marcelino Camacho comenz¨® sus palabras lamentando que no hubiera sido posible celebrar el acto conjuntamente para pasar a valorar el acuerdo como incompleto e insistir en la necesidad d

abordar un plan concreto contra el paro y la crisis.

Nicol¨¢s Redondo, que calific¨® el acuerdo corno positivo, subray¨® que los empresarios hab¨ªan sido los que m¨¢s hab¨ªan cedido, y coincidi¨® con Camacho al decir que hab¨ªa de ser completado haciendo que el PSOE cumpliera su programa electoral. Al mismo tiempo, justific¨® la no comparecencia conjunta, en que ¨¦sta hab¨ªa sido la pr¨¢ctica habitual hasta ahora.