Los obreros sider¨²rgicos de EE UU aceptan reducciones de sueldo

Los obreros de las siete mayores empresas sider¨²rgicas estadounidenses han aceptado una reducci¨®n de sus salarios para aliviar a esta industria en crisis. Esta es la primera vez, desde la segunda guerra mundial, que los trabajadores de este sector aceptan una medida semejante, que en 1981 ya afect¨® a obreros automovil¨ªsticos en Ford y General Motors.La reducci¨®n de salarios afecta directamente a 266.000 obreros metal¨²rgicos y tendr¨¢ repercusiones sobre otros 100.000 trabajadores en empresas m¨¢s peque?as. El nuevo convenio laboral para los metal¨²rgicos, que ya ha sido firmado por los sindicatos, prev¨¦ un descenso de 1,25 d¨®lares en el salario por hora, que quedar¨¢ fijado en nueve d¨®lares (1.179 pesetas).

Asimismo, los acuerdos suscritos entre la patronal y los sindicatos prev¨¦n la supresi¨®n hasta julio de 1984 de las ayudas compensatorias del aumento del coste de la vida. A partir de esta fecha, el mecanismo compensatorio s¨®lo entrar¨¢ en vigor, parcialmente, si la inflaci¨®n es superior al 4%. Los obreros renuncian, adem¨¢s, a una semana de vacaciones durante el primer a?o y a una jornada de paro pagado.

La patronal, por su parte, aumenta su contribuci¨®n a un fondo especial de paro y se compromete a invertir el dinero ahorrado gracias al convenio (unos 2.000 millones de d¨®lares) en la modernizaci¨®n del equipamiento. Los obreros recuperar¨¢n las p¨¦rdidas ocasionadas por la reducci¨®n de sus salarios en tres etapas a partir de febrero de 1985.

La siderurgia norteamericana est¨¢ pasando en la actualidad una terrible crisis. Un obrero de cada tres est¨¢ en paro y ninguna de las principales ocho sociedades tuvo beneficios el a?o pasado. La producci¨®n de acero ha sido de s¨®lo 59,9 millones de toneladas en 1982 y se cree que no volver¨¢ a alcanzar jam¨¢s el nivel r¨¦cord de 1973 de 150,8 millones de toneladas.