La convocatoria de huelga, la divisi¨®n sindical y el descontento en Informativos y Programas, entre los problemas graves de RTVE

La convocatoria de la huelga, en la que coinciden Comisiones Obreras, el sindicato conservador de la Casa, la Asociaci¨®n Profesional Libre e Indepediente (APLI), y un sector de la UGT; la divisi¨®n interna de este ultimo sindicato; el generalizado descontento en los sectores de Informativos y Programas, es decir, las dos ¨¢reas que determinan el producto que llega al p¨²blico; la impresi¨®n que tiene un amplio colectivo de profesionales de que el Consejo de Administraci¨®n es un ¨®rgano inoperante; y el rechazo con que algunos mandos intermedios valoran la gesti¨®n del director general, Jos¨¦ Mar¨ªa Calvi?o, y de Jos¨¦ Luis Balb¨ªn, director de los Servicios Informativos, son algunos de los problemas m¨¢s graves que los dirigentes socialistas tienen pendientes de resolver.

"Est¨¢ claro que se necesita un cambio de rumbo y pronto", comenta un miembro del equipo directivo de RTVE, al tiempo que duda sobre la posibilidad de .arreglar la Casa". Ninguno de los altos cargos quiere comprometerse en estos momentos con declaraciones, quiz¨¢s porque el grado de autosatisfacci¨®n durante estos primeros seis meses de gesti¨®n no es el que se esperaba.Distintos miembros del comit¨¦ de direcci¨®n de RTVE manifiestan, por separado, que existe unidad en torno a Calvi?o. Y aportan como prueba el hecho de que todos, exceptuado alg¨²n ausente, se mostraron abiertamente contrarios a Jos¨¦ Luis Balb¨ªn, antes de la pasada campa?a electoral, en presencia del director general. El problema est¨¢ en que Balb¨ªn ejerce una singular ascendencia sobre Calvi?o, que no tiene precedentes en las relaciones entre director general y director de los Servicios Informativos. Contin¨²e o no Calvi?o al frente de la direcci¨®n general, la destituci¨®n de Balb¨ªn puede ser planteada en cualquier momento dentro del propio comit¨¦ de direcci¨®n, a pesar del precedente in¨²til de la destituci¨®n de I?aki Gabilondo por Fernando Castedo.

El caso es que resulta muy dif¨ªcil encontrar en los Servicios Informativos un periodista que apueste a favor de Balb¨ªn, pese a los buenos oficios de su escudero Enrique V¨¢zquez, subdirector del departamento. Profesionales con responsabilidad en Informativos aseguran que no hubo otro director que haya defendido ante el director general a los profesionales tanto como Jos¨¦ Luis Balb¨ªn, especialmente en las reivindicaciones econ¨®micas y de medios t¨¦cnicos. Hay un pu?ado considerable de periodistas que considera err¨®neo el desplazamiento del anterior director, Juan Rold¨¢n. Algunos periodistas se fugaron de los Informativos, como Victoria Prego, Carmen Bazt¨¢n y otros. Los telediarios est¨¢n escasamente dotados de personal y, aunque se efectuaron cambios relevantes, sobre todo en el formato y edici¨®n, lo grave es que "estos cambios apenas repercutieron en la opini¨®n p¨²blica", comenta un trabajador. El incidente de La clave censurada a primeros de a?o -programa que Balb¨ªn se resiste a dejar- y la arrogancia de su director cayeron como una losa sobre lo que Calvi?o denomin¨® "espejo del cambio".

Hay que sumar a este malestar en Informativos la pol¨ªtica de reducci¨®n de pluses y la aplicaci¨®n de incompatibilidades. La direcci¨®n quiere reducir en un 20%. este cap¨ªtulo de remuneraciones que est¨¢n fuera de los salarios fijos. Significa pasar de los aproximadamente 1.095 millones de pesetas anuales que se abonan actualmente a 850 millones de pesetas.

Poderes de G¨®mez Redondo

Asimismo se opina que Ram¨®n G¨®mez Redondo, director de Programas, ha acumulado excesivos poderes, tanto en la producci¨®n como en la programaci¨®n. Los mecanismos de decisi¨®n son lentos y, de momento, no existe pol¨ªtica de programaci¨®n. Se contin¨²a produciendo y emitiendo de un d¨ªa para otro. Los directores de cadenas tienen escasa autonom¨ªa, como demuestra el hecho de que Clara Isabel Francia, directora de la segunda, no tiene poder ejecutivo sobre el programa La clave. Existe, en definitiva, poca participaci¨®n. Se ha creado una infraestructura de cargos que se encuentra desbordada por la responsabilidad de la programaci¨®n diaria, cuyos contenidos y calidad ni han mejorado ni han cambiado respecto a la etapa anterior.

La cr¨ªtica situaci¨®n se agrava con. la convocatoria de la huelga. Sorprende que coincidan CC.OO y la Asociaci¨®n Profesional Libre e Independiente (APLI), sindicato en otro tiempo amarillista y que ahora agrupa a los sectores m¨¢s conservadores. El caso de UGT es todav¨ªa m¨¢s lamentable: los ugetistas de TVE .votan en Barcelona a favor de la huelga y en Madrid en contra. Divisi¨®n que se reproduce tambi¨¦n en las empresas vecinas de Prado del Rey: UGT de TVE contra la huelga y UGT de RNE a favor de la huelga.

La situaci¨®n, seg¨²n CC.OO, es la siguiente: han votado a favor de la huelga todos los centros de TVE en Espa?a excepto uno (Estudios Roma, de Madrid), todos los centros de RNE excepto dos, todos los centros de Radiocadena Espa?ola (RCE) en que se celebraron asambleas excepto uno, y todos los centros del Ente P¨²blico excepto tres.

CC.OO se pregunta en una hoja informativa (la n? 52 del pasado 9 de mayo): "?C¨®mo se puede ofertar en una negociaci¨®n de convenio colectivo una subida salarial pr¨®xima al cero con una inflaci¨®n pasada del 14%. y una prevista del 12%?". Y denuncia que "la direcci¨®n de RTVE no se ajusta al acuerdo interconfederal. No se siente obligada tampoco por el acuerdo firmado por el Gobierno y los sindicatos, que establece subidas m¨ªnimas individualizadas del 9,5% para los funcionarios y el personal laboral de organismos aut¨®nomos". Jaime Mart¨ªnez resta importancia a la coincidencia con APLI porque, dice, "la iniciativa es de CC OO y no es una huelga contra Calvi?o o contra el Gobierno, sino laboral".

La actual oferta de la direcci¨®n general no llega al 6,5%. de incremento, seg¨²n CC.OO, tres puntos por debajo del tope m¨ªnimo que reivindica. La oferta de la direcci¨®n supone, en pesetas, 1.955 millones. La reivindicaci¨®n de CC.OO representa alrededor de 500 millones de pesetas. La direcci¨®n general present¨® al Consejo de Administraci¨®n un presupuesto, para el presente a?o, de 50.800 millones de pesetas. El sector de UGT contrario a la huelga considera que ha propuesto una plataforma reivindicativa de 2.000 millones de pesetas, "repartidos de forma beneficiosa para todos", que es pr¨¢cticamente la que ahora ofrece la direcci¨®n. "La aceptaci¨®n de esta plataforma", dice el mencionado sector que negocia por su cuenta con la direcci¨®n, "hace la huelga absolutamente injustificada y en contra de los intereses de los trabajadores".

Lo que se cobra

Jaime Mart¨ªnez, secretario general de CC.OO, el sindicalista de m¨¢s peso en RTVE, considera que con las progesivas subidas ofertadas por la direcci¨®n "hemos alcanzado altas cotas de miseria". Mart¨ªnez explica que la direcci¨®n general ten¨ªa presupuestados 3.010 millones de pesetas en el cap¨ªtulo de sueldos y salarios para este a?o, con un incremento del 13,48%. "Nosotros no queremos todo ese dinero", dice, "queremos mucho menos. Nuestra propuesta vale 2.500 millones. Lo que sucede es que ellos detraen de esa partida 800'millones de pesetas para nuevas plazas y 600 millones para cubrir el d¨¦ficit de pluses generados el pasado a?o y en el actual. Nosotros hemos propuesto que se reduzca en el 28%. el coste global de pluses de programas y especial responsabilidad y en un 20,55% el coste global de mandos, pero se muestran muy reticentes".

Alrededor del 20% de la n¨®mina de. RTVE (11.981 trabajadores seg¨²n manifest¨® Calvi?o en el Congreso el pasado mes de febrero) cobra, seg¨²n CC.OO, plus de especial responsabilidad, plus de programas o complementos de mando org¨¢nico. Seg¨²n CC.OO, por el contrario, alrededor de 4.500 trabajadores perciben sueldos bajos o muy bajos. De acuerdo con los datos facilitados por Jaime Mart¨ªnez, y que se refieren a estimaciones del pasado a?o, en RTVE hay 2.000 trabajadores que perciben menos de un mill¨®n de pesetas ¨ªntegras al a?o y 2.500 trabajadores que perciben entre 1 y 1,5 millones de pesetas ¨ªntegras al a?o. Por encima de esta barrera, se sit¨²an sueldos considerables que hacen suponer que en RTVE existen graves desajustes: 4.000 trabajadores cobran entre 1,5 y 2 millones de pesetas ¨ªntegras al a?o -si bien Mart¨ªnez puntualiza que durarIte el pasado a?o se generaron remuneraciones extras con motivo del Mundial de F¨²tbol, elecciones y visita del Papa- y 2.000 trabajadores perc¨ªben al a?o entre 2 y 2,5 millones ¨ªntegros al a?o. La tabla de salarios base en RTVE oscila entre un m¨ªnimo de 62.000 pesetas mensuales y un m¨¢ximo de 102.000 pesetas. La media en RTVE es de 1.600.000 pesetas ¨ªntegras anuales, media que se considera muy alta si se tiene en cuenta que la jornada laboral en RTVE es de 35 horas semanales (30 horas en el centro de Somosaguas) y que el n¨²mero de horas anuales trabajadaq es probablemente de los m¨¢s bajos de Espa?a.

El sector de UGT contrario a la huelga denunci¨® el pasado d¨ªa 11, en un bolet¨ªn informativo, un hecho que en la historia de RTVE tiene inter¨¦s: "No se lleg¨® a un principio de acuerdo por incapacidad de una parte de los miembros de la direcci¨®n en la comisi¨®n negociadora, cuyo m¨¢ximo responsable es el secretario general del Ente P¨²blico RTVE, D. Eduardo Gorostiaga". Gorostiaga fue uno de los autores de las curiosas piruetas de la Ordenanza Laboral de Rafael Ans¨¢n, negociada hace siete a?os, por la

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que se otorg¨® a los trabajadores de RTVE unos privilegios que eran y siguen siendo un insulto para el resto de los trabajadores del pa¨ªs. Entre ellos, la jornada laboral de 35 horas y el denominado plus de ascenso de nivel por el que se premia, independientemente de los trienios, a todos aquellos que permanezcan durante seis a?os en la misma categor¨ªa. Este premio supone, en este a?o, alrededor de 530 millones de pesetas, alrededor de 4.000 pesetas de incremento mensual por persona y afecta a gran parte de la plantilla. No parece serio que Gorostiaga, defensor a ultranza del corporativismo de RTVE, y que "convirti¨® en fuente de derecho" privilegios tan peculiares en nombre de Rafael Ans¨®n, sea ahora el representante de los dirigentes socialistas.

Pero UGT tiene otros problemas. En RTVE de Madrid existen dos secretarios generales: Manuel Rodr¨ªguez, contrario a la huelga, y Eduardo S¨¢nchez Torelli, de RNE, dos de cuyos miembros se han incorporado al comit¨¦ de huelga. El conflicto tiene su origen el pasado 7 de febrero: UGT celebr¨®, siendo secretar¨ªo general Eduardo S¨¢nchez Torelli, una asamblea en la Avenida de los Toreros de Madrid, en la que se formul¨® una seria advertencia a Calvi?o: m¨¢s de la mitad de los ugetistas se pronunciaron a favor de un voto de censura. A partir de entonces, Feliciano Sofin -elegido el pasado mi¨¦rcoles, a propuesta del PSOE, vocal del Consejo- presidi¨® una comisi¨®n gestora que acab¨® por designar nuevo secretario general a M. Rodr¨ªguez. Torelli y la absoluta mayor¨ªa de los ugetistas de RNE presentaron una denuncia ante la comisi¨®n de conflictos de UGT por los procedimientos antiestatutarios seguidos. Sofin, que fue enlace de los sindicatos verticales, se impuso sobre otro de los candidatos al Consejo, el abogado Antonio Pozueco, fijo de plantilla de TVE. La elecci¨®n de Sofin para el Consejo no ha sido en general bien acogida -como tampoco, aunque en menor medida, la de Valent¨ªn Andr¨¦s ?lvarez, realizador de TVE- y menos por los ugetistas que le denunciaron a la comisi¨®n de conflictos, que todav¨ªa no ha resuelto el caso. El problema debi¨® comenzar, en realidad, con aquellas iniciales e innecesarias declaraciones de Jos¨¦ Mar¨ªa Calvi?o sobre los 200 profesionales que no encontraba en la Casa y sobre los privilegios de sueldos, que hubiera debido matizar mucho.