Las cuotas a la Seguridad Social suponen el 50% de los el incrementos en las remuneraciones de personal de las Cortes

Las "Remuneraciones de personal" de las Cortes Espa?olas, cap¨ªtulo I de sus presupuestos para 1983, se han incrementado un 67,5%. Las retribuciones al personal, sin embargo, s¨®lo crecieron un 11,5%, seg¨²n el vicepresidente primero del Congreso, Leopoldo Torres, aunque sumando otros conceptos -trienios, complementos, etc.- en conjunto llega al 33 %.

La diferencia entre dichas cifras se debe fundamentalmente, seg¨²n el director de Asuntos Econ¨®micos del Congreso, Pablo Jes¨²s P¨¦rez Jim¨¦nez, a la fuerte subida de la seguridad social de los parlamentarios que se contabiliza en dicho cap¨ªtulo, mientras que sus retribuciones, propiamente dichas, figuran en otro cap¨ªtulo.La difusi¨®n de este incremento en remuneraciones de personal, y las quejas de Hacienda por la no remisi¨®n de detalles sobre el reparto de las dotaciones de los distintos cap¨ªtulos de los presupuestos de las Cortes, provoc¨® un gran revuelo en el palacio del Congreso y una nota del vicepresidente primero de la C¨¢mara, que es la siguiente:

"Como portavoz de la Mesa del Congreso de los Diputados, y en relaci¨®n con la informaci¨®n publicada en la p¨¢gina 17 del diario EL PA?S correspondiente al d¨ªa 20 de mayo, me interesa manifestar lo siguiente:

1. El presupuesto de las Cortes Generales fue aprobado un¨¢nimemente por las Mesas del Congreso y del Senado, ¨®rganos competentes a estos efectos, con detalle, claridad y transparencias m¨¢ximas.

2. Las retribuciones del personal de las Cortes Generales no se han incrementado en un 67% con respecto a 1982, como err¨®neamente se afirma en la citada informaci¨®n. El aumento ha sido exactamente del 11,50%.

3. Sin embargo, debe quedar constancia de que la actual plantilla de funcionarios de las Cortes Generales resulta insuficiente para el buen funcionamiento de la instituci¨®n Parlamentaria y para el desarrollo de las funciones que le est¨¢n constitucionalmente atribuidas. Por ello se han hecho necesarias ampliaciones de plantillas que, unido a las dedicaciones exclusivas ya aplicadas y a las mejoras salariales en los niveles retributivos m¨¢s bajos, hace que la cuant¨ªa total de las retribuciones se incremente en t¨¦rminos absolutos en otro 22%. A ello ha de a?adirse el 0,5% destinado al fondo de solidaridad que se crea en el proyecto de ley de Presupuestos actualmente en tr¨¢mite, por lo que la suma de todos los incrementos es notoriamente diferente de la se?alada.

4. Por otro lado, el incremento general es consecuencia de que las Cortes Generales se encuentran en un per¨ªodo de fortalecimiento y dotaci¨®n de medios para el desarrollo de sus altas tareas.

5. Conviene recordar asimismo que la primera decisi¨®n de las Mesas conjuntas del Congreso y del Senado fue establecer la dedicaci¨®n exclusiva para numerosos puestos de trabajo que, hasta ese momento, no estaban sometidos A tal exigencia. Actualmente se trabaja en este sentido con una decidida pol¨ªtica de personal.

6. La autonom¨ªa de las Cortes para elaborar, aprobar y ejecutar sus presupuestos es tradici¨®n secular de todo parlamento y est¨¢ consagrada constitucionalmente corno garant¨ªa de su independencia, lo que evidentemente impide cualquier menci¨®n a situaciones de privilegio sino que se enmarca en el m¨¢s correcto entendimiento sobre la naturaleza de la instituci¨®n parlamentaria".

Horas despu¨¦s de la difusi¨®n de la nota, el departamento de prensa del Congreso telefone¨¦ a este diario con nuevas aclaraciones. Del 67,5%. de incremento del cap¨ªtulo I del presupuesto de las Cortes, "Remuneraciones de personal"* algo m¨¢s de un 33% corresponde a las partidas rese?adas en la nota de Leopoldo Torres (incremento de retribuciones, dedicaciones exclusivas, reconocimiento de trienios de la ley de 1978 y mejoras salariales a los niveles m¨¢s bajos). El otro 33% de incremento, seg¨²n el director de Asuntos Econ¨®micos del Congreso, corresponde fundamentalmente a las cuotas a la Seguridad Social, que han pasado de 67 millones en 1982 a 425 millones de pesetas en 1983, y que afecta en su mayor parte a la seguridad social de los parlamentarios.

En el cuadro adjunto se observa claramente una diferencia del 67% en "Remuneraciones de Personal" entre 1982 y 1983.