Concluye sin acuerdo la primera fase de la huelga en la cl¨ªnica de la Concepci¨®n

Hoy, jueves, se cumple el cuarto y ¨²ltimo d¨ªa de la primera fase de la huelga iniciada por el personal sanitario de la cl¨ªnica de la Concepci¨®n, de Madrid, un centro de reconocido prestigio en el terreno de la asistencia, la docencia y la investigaci¨®n. El paro est¨¢ motivado por diferencias en la revisi¨®n del convenio colectivo. Ayer continuaba sin producirse el acuerdo entre los trabajadores y la direcci¨®n del centro. Los empleados tienen previsto realizar, a partir del pr¨®ximo d¨ªa 13, un nuevo paro, que se extender¨¢ hasta el d¨ªa 16.

Los m¨¢s de 2.000 trabajadores de la plantilla de la cl¨ªnica desean la futura integraci¨®n del hospital en la red sanitaria del Estado, mientras que la Fundaci¨®n Jim¨¦nez D¨ªaz, de la que depende el centro, se conformar¨ªa con que la Seguridad Social actualizara a precios del a?o 1983 las tarifas que paga por los enfermos que corren a su cargoA la entrada del hospital, dos trabajadores, con las solapas adornadas por pegatinas en las que se anuncia la huelga, reciben durante estos d¨ªas a todas las personas que llegan al centro y les explican por qu¨¦ se encuentran en paro. Tras atravesar la entrada, los pacientes del ambulatorio son enviados directamente hasta una de las dependencias de la administraci¨®n, donde se encuentra el comit¨¦ de valoraci¨®n. Este comit¨¦ est¨¢ integrado por m¨¦dicos que se encargan durante la huelga de valorar la urgencia de las exploraciones.

"La verdad es que al p¨²blico", dice uno de los doctores del comit¨¦ de valoraci¨®n, "no le sienta nada bien que no se le atienda, aunque alguno nos ha deseado suerte".

D¨¦ficit de 800 millones

Los trabajadores, adem¨¢s de las reivindicaciones de tipo laboral, entre las que se incluye una subida salarial homologada con los hospitales de la Seguridad Social y participaci¨®n en el control de las nuevas contrataciones, quieren que el hospital se integre en la red sanitaria de la Seguridad Social y que sea este organismo el que financie los gastos y los controle, porque "es la ¨²nica forma de que se asegure nuestra supervivencia".El doctor Jes¨²s L¨®pez Varela, secretario general del centro, asegura que entiende perfectamente las reivindicaciones de los trabajadores. "El patronato de la Fundaci¨®n Jim¨¦nez D¨ªaz", dice, "no puede hacer frente a la homologaci¨®n salarial con la Seguridad Social, que supondr¨ªa una subida del 11%". La cl¨ªnica de la Concepci¨®n tiene un d¨¦ficit acumulado de 800 millones de pesetas de pagos que se han pospuesto, fundamentalmente a proveedores.

La Fundaci¨®n Jim¨¦nez D¨ªaz, seg¨²n L¨®pez Varela, tiene que hacer equilibrios para mantener el funcionamiento del centro. La cl¨ªnica de la Concepci¨®n es un hospital privado concertado con la Seguridad Social, que abona al centro 11.600 pesetas diarias por cama, cuando los gastos reales son de 14.500. "Cada d¨ªa", se?ala el administrador, "perdemos por cama 2.900 pesetas. Y este a?o tendremos unas p¨¦rdidas de 700 millones". L¨®pez Varela asegura que en el centro las cuentas est¨¢n claras. "La transparencia es absoluta, y como prueba de ello est¨¢n las auditor¨ªas de 1981 y 1982 realizadas por la empresa Ernest Whinney".

La cl¨ªnica de la Concepci¨®n fue creada en 1955 por el doctor Carlos Jim¨¦nez D¨ªaz. Es uno de los pocos centros hospitalarios espa?oles que han desarrollado decididamente su vocaci¨®n investigadora y docente.

Por otra parte, los trabajadores de la cl¨ªnica Coveba han protagonizado tambi¨¦n una huelga de dos d¨ªas en reivindicaci¨®n de una subida salarial del 11%. Seg¨²n el comit¨¦ de huelga, la empresa inclumpe el convenio colectivo de cl¨ªnicas privadas en materia econ¨®mica, y se niega a pagar a los trabajadores el sueldo real. Los pr¨®ximos d¨ªas 14, 15, y 16 los trabajadores volver¨¢n a realizar paros en el centro.