Convenio de banca

Ante la carta que bajo el t¨ªtulo CC OO y el convenio de banca, firmada por Jos¨¦ Luis L¨®pez S¨¢nchez, de Madrid, aparec¨ªa en esta misma secci¨®n el pasado d¨ªa 2, quisiera -como empleado bancario que tambi¨¦n soy- hacer algunas matizaciones.1. Debe de tenerse en cuenta el descuelgue efectuado por UGT al salir, tras la desconvocatoria de la huelga, con su propuesta de arbitraje gubernamental.

2. La existencia de numerosas oficinas bancarias diseminadas por peque?as localidades no tiene por qu¨¦ impedir la limpieza del refer¨¦ndum propuesto, ya que ¨¦ste puede realizarse con el mismo mecanismo que las elecciones sindicales, incluyendo el control del IMAC.

3. El principio de acuerdo firmado por CC OO y la AEB beneficia a aquellos trabajadores que consideren que las contrapartidas obtenidas superan a los inconvenientes de partir la jornada nueve meses al a?o. Y los de esta opini¨®n se encuentran en todas las categor¨ªas laborales, incluyendo, por supuesto, a muchos de los que han participado en las huelgas. Si son m¨¢s o menos los que consideran aceptable esta salida, s¨®lo hay una manera de saberlo: el refer¨¦ndum.

4. La promesa del Gobierno de reducir a 35 horas la jornada -independientemente del cr¨¦dito que cada cual le preste- no garantiza la libranza de los s¨¢bados.

5. Cada cual es muy libre de pensar lo que quiera del principio de acuerdo que comentamos, pero lo que est¨¢ claro es que CC OO no ha firmado nunca un convenio para la banca en las condiciones que lo hizo UGT en 1980, es decir, en solitario y en minor¨ªa, y -por supuesto- sin refer¨¦ndum. /