UGT critica el tratamiento que se da al tema del empleo en el Libro Blanco de la reconversi¨®n industrial

La valoraci¨®n que el Libro Blanco hace del excedente de plantillas es el primer punto de desacuerdo de la Uni¨®n General de Trabajadores (UGT) con el plan de reconversi¨®n industrial, seg¨²n se?al¨® ayer Jos¨¦ Luis Corcuera, secretario de acci¨®n sindical del sindicato socialista, en conferencia de prensa. A juicio de Corcuera, "si bien podemos aceptar que hay excedentes, hay que subrayar que ¨¦se no es el problema principal; existen otros, como la estructura financiera, la descapitalizaci¨®n y la falta de modernizaci¨®n del sector, que nos parecen m¨¢s importantes". Corcuera afirm¨® que UGT prefiere el acuerdo al decreto en la siderurgia integral.

El secretario de acci¨®n sindical de UGT, que calific¨® como positivo el que por primera vez se hiciera un diagn¨®stico global del sector industrial, destac¨® que UGT no pod¨ªa asumir las f¨®rmulas de rescisi¨®n de contratos propuestas en el Libro Blanco. Y respecto a los fondos de empleo, Jos¨¦ Luis Corcuera se?al¨® que, aun considerando que pod¨ªan ser un instrumento ¨²til, su eficacia depender¨ªa de los medios que se le suministren. No obstante, rechaz¨® la idea de que la dotaci¨®n de los citados fondos se hiciera exclusivamente a trav¨¦s de las indemnizaciones de los trabajadores. En este punto mostr¨® su temor a que, finalmente, se convirtieran en oficinas de empleo.Todo lo referido con el empleo y las soluciones que el documento plantea a este respecto catalizaron las mayores cr¨ªticas por parte de UGT. As¨ª, Corcuera lament¨® que el documento no recogiera medidas que permitieran un ajuste no traum¨¢tico de las plantillas, como la edad de jubilaci¨®n.

Si como filosof¨ªa la central socialista se muestra conforme con la necesaria reindustrializaci¨®n, sus cautelas y sus temores se concretan a la hora de establecer los mecanismos necesarios. Corcuera dej¨® ayer claro que los sindicatos deb¨ªan participar activa y profundamente en todo el proceso. Y en este punto tambi¨¦n sus cr¨ªticas adquirieron mayor dureza: "Los sindicatos", dijo, "deben estar all¨ª donde se toman las decisiones y no pueden quedar postergados a un segundo plano".

En todo caso, el contenido del Libro Blanco debe ser considerado, a juicio de UGT, como documento de trabajo, como elemento de negociaci¨®n. S¨®lo as¨ª tendr¨¢ validez. En caso contrario, la central socialista no podr¨ªa asumir un texto que cuenta con demasiados puntos de desacuerdo.

Por lo que se refiere, a las medidas financieras, Jos¨¦ Luis Corcuera puntualiz¨® que, si bien es positivo que la Administraci¨®n entienda la necesidad de que la banca act¨²e solidariamente en la reconversi¨®n, no lo es tanto la falta de concreci¨®n de esta intervenci¨®n, al no profundizar suficientemente sobre los recursos que podr¨ªan obtenerse por la v¨ªa de los coeficientes.

Elemento clave

Al hablar de reconversi¨®n, Corcuera subray¨® que "en estos momentos estamos llevando a cabo uno de los procesos m¨¢s importantes, el de la siderurgia". Los plazos para que las partes lleguen a un acuerdo terminan hoy; en caso contrario, la Administraci¨®n intervendr¨ªa por la v¨ªa de un decreto. "UGT", asegur¨®, "quiere acuerdo; nosotros no estamos de acuerdo con el decreto. Y en este sentido estamos poniendo sobre la mesa nuestras propuestas".

Modernizar los TBC

Para UGT, seg¨²n Corcuera, la instalaci¨®n de un nuevo tren de bandas en caliente (TBC) est¨¢ fuera de toda duda, pero "es imprescindible modernizar y ampliar los ya existentes, cosa en la que, por otra parte, estamos todos de acuerdo". La cuesti¨®n es que la fecha para la instalaci¨®n de ese nuevo TBC ha de establecerse en funci¨®n de la evoluci¨®n de la demanda. "Lo importante es fijar la necesidad del nuevo TBC m¨¢s que su fecha".Por otra parte, Jos¨¦ Luis Corcuera indic¨® que las propuestas que hab¨ªa planteado en la mesa de la comisi¨®n de seguimiento de la siderurgia manejaban datos de la otra central, CC OO, "por lo que realmente resulta sorprendente que rechacen de plano nuestra propuesta".